Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội ★ 3.0

Bệnh viện Chuyên khoa Nam học và Hiếm muộn Hà Nội là cơ sở y tế tư nhân tiên phong tại miền Bắc, chuyên sâu về chẩn đoán và điều trị các bệnh lý giới tính cùng hiếm muộn với tỷ lệ thành công cao tương đương các trung tâm hàng đầu trong khu vực. Với nền tảng cơ sở vật chất hiện đại và mạng lưới hợp tác chiến lược với các tổ chức quốc tế uy tín, bệnh viện không ngừng đổi mới để mang lại giải pháp điều trị hiệu quả và chi phí hợp lý cho hàng ngàn bệnh nhân. Tầm nhìn của chúng tôi hướng đến việc thiết lập chuẩn mực mới trong chăm sóc sức khỏe sinh sản thông qua sự kết hợp giữa chuyên môn y học sâu sắc và dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm.

Phó phòng Marketing tại Bệnh viện Chuyên khoa Nam học và Hiếm muộn Hà Nội đảm nhận vai trò then chốt trong việc hoạch định chiến lược truyền thông, tối ưu hóa quy trình vận hành và nâng cao uy tín chuyên môn của bệnh viện trong lĩnh vực y tế.

I. Mô tả công việc:

• Phối hợp xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể (tháng/quý/năm) theo mục tiêu của phòng.
• Tham gia triển khai các chiến dịch truyền thông; giám sát, đảm bảo đúng mục tiêu – tiến độ – chất lượng công việc của các nhóm chuyên môn.
• Điều phối hoạt động của các nhóm: Media – Truyền thông – Digital thông qua team leader.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và sự phối hợp giữa các nhóm.
• Thiết lập, chuẩn hóa và vận hành các quy trình Marketing nội bộ.
• Kiểm duyệt nội dung đầu ra trước khi trình Trưởng phòng/phát hành.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing; đề xuất phương án cải tiến.
• Tham gia giải quyết các vấn đề vận hành của phòng:
  • Nội dung chưa đạt hiệu quả
  • Thiếu quy trình rõ ràng
  • Chậm tiến độ công việc
• Phụ trách hoạt động truyền thông nội bộ, kết nối các phòng ban.
• Tham gia các cuộc họp liên phòng ban; đại diện phòng Marketing theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

III. Quyền lợi:

• Mức lương: 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
• Được tham gia vào hoạt động quản lý và vận hành thực tế của phòng Marketing.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ, năng động.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia bảo hiểm sức khỏe.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Ưu đãi dịch vụ khám chữa bệnh tại Bệnh viện cho bản thân và gia đình.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, du lịch hàng năm.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Công việc ổn định, lâu dài.

II. Yêu cầu:

1. Yêu cầu năng lực chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý/leader.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Giáo dục hoặc các dự án xã hội.
• Có hiểu biết tổng thể về Content, Digital, Media.

2. Yêu cầu kỹ năng:

• Tư duy hệ thống, khả năng xây dựng và tối ưu quy trình.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc.
• Có khả năng đánh giá chất lượng nội dung và hiệu quả truyền thông.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, có tinh thần cải tiến.