* Tuyển dụng và đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng - Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân lực để tuyển nhân sự cho công ty
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBCNV mới
-Tiến hành đào tạo liên quan đến nội dung của HR, đồng thời đôn đốc giám sát chương trình đào tạo của các bộ phận khác
- Cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của CBCNV
* Báo cáo kết quả
- Định kỳ Lập BC tuyển dụng và BC về hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.