Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast ★ 3.3

Hải Phòng
Trên 10.000 nhân viên
Xem trang web
Bán hàng/ Kinh doanh
🔥 Có 332 lượt xem trong tháng qua

Phỏng vấn tại Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 25 cuộc phỏng vấn
Hãy xem các ứng viên nghĩ gì về quy trình phỏng vấn của công ty bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hải Phòng
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- Một cuộc phỏng vấn kéo dài 20 phút, trong đó tôi bị hỏi những câu hỏi bất hợp pháp theo tiêu chuẩn Hoa Kỳ (tuổi tác, đã kết hôn chưa) và bị người phỏng vấn hạ thấp khi tôi hỏi quá chi tiết.

- Họ chỉ muốn biết về kiến ​​thức chuyên môn của bạn, chứ không phải con người bạn hay tiềm năng bạn mang lại.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn có biết về quy trình sản xuất (cụ thể) không? 

- Bạn kiểm soát chất lượng (cụ thể theo hệ thống) như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hải Phòng
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- Vòng 1: Bài tập về nhà Viết mã Viết mã và giải thích ý tưởng của bạn, độ phức tạp của các thuật toán bạn đã viết

- Vòng 2: Phỏng vấn với một kỹ sư cao cấp Đặt một số câu hỏi về những gì bạn đã đề cập trong CV của mình

- Vòng 3: Phỏng vấn với một giám đốc Xác minh lại kỹ năng, kinh nghiệm của bạn và nói về kế hoạch, con đường sự nghiệp của bạn trong tương lai

Câu hỏi phỏng vấn

- Sự khác biệt giữa Data Lake và Data Warehouse là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn đang đọc những cuộc phỏng vấn thực tế đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về quy trình phỏng vấn tại Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast.

Tuyển dụng mới nhất tại Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast

Kỹ sư Chất Lượng (Cơ khí)

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Tĩnh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Training & Development Manager

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hải Phòng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Test Lead – Connected Vehicle & OTA

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ sư chính Kiểm soát chất lượng cơ khí

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sales Training Management

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Global Network Development & After-sales Director

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Quản lý Đào tạo (mảng đồng sơn)

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Quản lý Hậu mãi vùng Ô tô - XMĐ

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Exterior Module Manager

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chassis Manager

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hải Phòng
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- Phỏng vấn dựa trên người phỏng vấn.

- Khi tôi phỏng vấn, thời gian phỏng vấn khoảng 4 tiếng, chia làm 2 buổi. Khi tôi phỏng vấn trực tiếp, thời gian cũng tương tự, 2 buổi, mỗi buổi 3-4 tiếng.

Câu hỏi phỏng vấn

- Giải thích mô hình "V" trong phát triển sản phẩm

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hải Phòng
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- Phỏng vấn kỹ thuật tập trung nhiều hơn vào kinh nghiệm và thiết kế hệ thống của bạn. Phỏng vấn hành vi theo nguyên tắc CARL.

- Nhược điểm: Không nhận được phản hồi sau khi nhắc nhở bộ phận Nhân sự và quản lý tuyển dụng. Thật lãng phí thời gian. Vui lòng chia sẻ phản hồi sau buổi phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn

- Các câu hỏi về hành vi dựa trên nguyên tắc CARL.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Customer Experience Specialist

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

Lương cao và khả năng đi cũng cao kkk, đúng là ở đời không có dễ ăn tiền hén. Mấy cty Châu Âu Mỹ lương cao ở VN thì pv cũng kinh khủng hơn nhiều.

Em phỏng vấn vô Admin spe***t, xong HR call deal lương các kiểu xong chốt OK 4 ngày sau đi làm gấp, chậm nhất trong vòng 1 ngày gửi offer làm em phải xin nghỉ gấp công ty cũ.
Sau đó 2 ngày công ty mất hút, gđ HR kêu có sự thay đổi trong JD nên chờ update có gì báo lại, cái này tại bên trên chứ HR k biết.
Cả tuần sau k thấy báo lại, em gọi hỏi thì bảo giờ thay đổi yêu cầu tuyển dụng, lòng vòng kêu như em biết đấy ở Vingroup thay đổi rất nhanh, rồi thì chị bảo em phải chờ offer rồi mà??? Ủa chị bảo hồi nào? Chị chốt mỗi lương vs thời gian địa điểm làm việc. Rồi lại báo chờ bên trên xem sao rồi update, em k phải gọi cho chị nhé chị sẽ chủ động. (Đến đây e biết kết quả ntn r nhưng ghét cái thái độ khó chịu nên e vẫn gl)
Cả tuần sau chưa thấy chị chủ động, e gđ kêu hình như chị nghe thấy bảo e cũng đc mấy chỗ offer đúng ko? (chị nghe trong mơ hả chị??), em cứ chủ động nhé chứ chờ k biết đến bao giờ. Thà nói thẳng ra là bây giờ thay đổi yêu cầu tuyển dụng nên hồ sơ của em k đáp ứng, xin lỗi và thông cảm thế là xong. Nhưng không.
Sau đó nhắn tin ko trả lời, gđ k nghe máy :))) mang tiếng công ty lớn lắm lớn vừa HR làm việc kiểu coi thường ứng viên, không chuyên nghiệp, không thể chấp nhận được. (Em mới apply 1m trước nha)

Cty chán đời thực sự. Pv 2 vòng. Vòng 1 với HR, vòng 2 với Phó tổng giám đốc (anh gì trẻ trẻ) xong anh gật gù bảo anh nghĩ là em OK với vị trí này, anh sẽ báo HR gửi offer trong tuần.
Chờ qua hơn tuần không thấy nói năng gì. Email và gọi điện cho HR thì không rep, không nghe máy. Trong khi trước đó thì gọi điện Email như khủng bố ng ta để đi phỏng vấn.
Kỷ niệm mấy năm rồi nhưng chắc bây giờ phong cách bên đó vẫn thế. :))

Mình đã phỏng vấn ở nhà máy Văn Điển, buổi phỏng vấn diễn ra ko như mình mong đợi.
+ Hai thanh niên phỏng vấn mình khoe là tiến sỹ bên Đức về, nhưng chắc anh là tiến sỹ điều dưỡng người già ( bưng bô rửa đít, lau người cho mấy ông bà tây) nên thấy chẳng biết gì về chuyên ngành.
+ Buổi phỏng vấn thấy phòng phỏng vấn cũng quá đơn sơ, mình hỏi nhiều về cv mình sẽ làm thì thấy 2 thanh niên này trả lời quanh co và cuối buổi pv thấy 2 thanh niên đó thú nhận là bản thân các anh cũng ko rõ là vài hôm nữa anh ở bộ phận nào.
+ Nếu ai chưa đi thì nên đi cho biết chứ từ từ hãy quyết định làm, kẻo lại như 1 bạn review bên trên là báo đỗ, xong xin nghỉ cty cũ các kiểu rồi nó lại ko thèm gửi offerletter thì toi đấy.

Câu hỏi phỏng vấn

Không có câu hỏi thêm nào.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 21 - 25 / 25 phỏng vấn
Hãy xem các ứng viên nghĩ gì về quy trình phỏng vấn của công ty bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Bạn làm việc tại Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast

Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast Phỏng vấn
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Thông tin liên hệ

Hotline: 1900 23 23 89

https://vinfastauto.com/vn_vi/...

Trụ sở công ty
Khu Kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, đảo Cát Hải, Thị Trấn Cát Hải, Huyện Cát Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Nhắn tin Zalo