Tập Đoàn Đức Trung ★ 1.7

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bán lẻ / Bán sỉ

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review vị trí Marketing Executive tại Tập Đoàn Đức Trung + lương - tuyển dụng (2026)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

35 triệu / tháng

35 triệu

/ tháng

30 M 40 M

Mức lương trung bình cho một Marketing Executive tại Tập Đoàn Đức Trung là 35,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 35,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp note8.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Marketing

Tập Đoàn Đức Trung Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Marketing/ Truyền thông tại Tập Đoàn Đức Trung

Nhân viên PG

401 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Chief Marketing Officer

40 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Marketing Manager

26.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên Digital Marketing

20.5 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Trade marketing

13.3 triệu/tháng Dựa trên 4 việc làm

Các mức lương tại Tập Đoàn Đức Trung theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Marketing/ Truyền thông Kỹ thuật Hành chính Tài chính - Kế toán Lao động có tay nghề và sản xuất Tư vấn Dịch vụ khách hàng Nhân sự Công nghệ thông tin Nghệ thuật - Thiết kế Chăm sóc sức khỏe Vận tải

Lương Marketing Executive tại Tập Đoàn Đức Trung là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Marketing Executive tại Tập Đoàn Đức Trung là khoảng 35,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên note8.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới note8.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng note8.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.