- Thừa hưởng các văn hóa của FPT về ăn chơi nhảy múa, học hành,... đủ cả.
- Nhiều cơ hội thăng tiến
- Về lương thưởng nếu tính package tổng thu nhập cả năm thì cũng tương đối ổn
- Các sếp gần gũi, quan tâm đến đời sống nhân viên
- Có căn tin của công ty phục vụ cà phê và cơm trưa giá cả hợp lý. Nhược điểm: khu pantry chỉ có cây lọc nước nóng/thường, không có tủ lạnh để nhân viên để đồ hoặc làm đá uống
1. Chính sách trang thiết bị làm việc
Hiện tại công ty chủ yếu cấp máy tính desktop cho nhân viên. Công ty cũng có chính sách hỗ trợ mua laptop, tuy nhiên quy trình và mức hỗ trợ đôi khi chưa thực sự phù hợp với nhu cầu thực tế. Với một số vị trí cần tính linh hoạt cao khi làm việc với khách hàng (ví dụ các vai trò thường xuyên di chuyển), nhân viên phải sử dụng thêm thiết bị cá nhân để đáp ứng yêu cầu công việc.
2. Khối lượng công việc và áp lực dự án
Ở một số mảng dự án, đặc biệt là các dự án có timeline gấp và khối lượng công việc lớn, áp lực tiến độ tương đối cao. Trong những giai đoạn cao điểm, đội ngũ có thể cần tăng cường thời gian làm việc để đảm bảo tiến độ chung.