Review vị trí Nhân viên tại GBC Engineers Việt Nam + lương - tuyển dụng (2026)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
21 triệu
/ tháng
21 triệu
/ tháng
17 M25 M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên tại GBC Engineers Việt Nam là 21,000,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 21,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp note8.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Nếu bạn là người chủ động, chịu khó quan sát và có khả năng tự học cao thì vẫn có thể học được nhiều thứ từ công việc thực tế.
Nhược điểm
Công ty vẫn còn khá nhiều điểm cần cải thiện về quy trình và cách vận hành. Ở đây không phải kiểu được cầm tay chỉ việc nhiều, ai trông chờ đào tạo bài bản sẵn thì có thể sẽ hơi thất vọng, còn ai thích tự mày mò, va chạm thực tế thì vẫn rút ra được kinh nghiệm cho bản thân.
1.0
★★★★★
21/12/2020
Team Structure thi khó – lương thấp – làm nền cho BIM
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GBC Engineers được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương tăng hằng năm rất thấp, nhân viên bình thường chỉ khoảng 200k. Không có lương tháng 13. Bonus đã ít lại còn hay bị sếp soi lỗi lặt vặt trên bản vẽ để trừ, cảm giác bị ăn chặn khá rõ. Nhân sự đa phần là 9x, thiếu người có kinh nghiệm sâu để học hỏi. Công việc xoay quanh BIM là chính, chuyên vẽ thép 3D bằng Allplan và Revit. Ai muốn phát triển mảng tính toán kết cấu thì nên cân nhắc kỹ.
Lương Nhân viên tại GBC Engineers Việt Nam là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại GBC Engineers Việt Nam là khoảng 21,000,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên note8.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới note8.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng note8.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.