Review SotaTek

Cập nhật 18/04/2026 08:32
Tìm thấy 168 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews) 
  • Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews) 
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
  • Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews) 

Nhược điểm

  • Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
  • Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews) 
  • Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews) 
  • Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)
3.0
08/01/2025

Chế độ phúc lợi Cty cao. Nên tham khảo mấy công ty lớn hẳn rồi quay lại sẽ thấy mức đang được hưởng nó quá ok rồi

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quỹ công đoàn trích cả 2% công ty đóng vào chứ có phải riêng 1% của NV đóng đâu. Theo t đọc thì giảm 1 vài quyền lợi nhắm vào số ít NV ( hiếu, hỷ, ốm đau ) - nhưng sau giảm vẫn là khá cao so với các cty trước đây mình từng làm. Không có ở đâu thai sản, hỷ mà được nhiều vậy luôn á. Nhưng lại tăng thêm quyền lợi nhắm đến số đông NV đều nhận dc mà nhỉ ( 30/4, lì xì Tết, sinh nhật)
Nhược điểm
Không
4.0
20/12/2024

Sếp tâm lý, môi trường k toxic, dự án cũng nhiều thi thoảng chán xin đổi (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
sếp tâm lý, môi trường k toxic, dự án cũng nhiều thi thoảng chán xin đổi D he
chính sách OT tính theo luật quy định, ae đọc luật LĐ là biết
Nhược điểm
nhiều chế độ hơn nữa thì càng okle, văn phòng trần hơi thấp

Tuyển dụng mới nhất tại SotaTek

Xem tất cả việc làm

Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé

Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé

@sotatekhr Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé! #sotatek #sotateker #vanphongdanang #trending ♬ nhạc nền - SotaTek HR

4.0
19/11/2024

Môi trường làm việc trẻ trung, quy trình rõ ràng. Chế độ đãi ngộ tốt (GL)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc trẻ trung, quy trình rõ ràng. Chế độ đãi ngộ tốt.
- Đội ngũ hỗ trợ vui vẻ, đồng nghiệp tốt
- Mức lương cao hơn mức trung bình trên thị trường
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, làm việc tại công ty CNTT uy tín
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
4.0
10/11/2024

Không học được nhiều vì liên tục nhảy qua nhảy lại giữa các dự án, lương tăng chậm (GL)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không khí thân thiện Có cơ hội học tập và nâng cao trình độ trong các dự án đặc biệt
- Hầu hết các đồng nghiệp đều tốt và vui vẻ khi làm việc cùng.
- Môi trường làm việc khá tốt, đặc biệt là về Bitcoin/Blockchain
Nhược điểm
- Mức lương không thực sự đáp ứng được kỳ vọng của tôi
- Không học được nhiều vì liên tục nhảy qua nhảy lại giữa các dự án
- Lương tăng chậm
3.0
05/11/2024

1 năm bánh vẽ nhưng làm cả năm không tăng lương (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 năm review 1 lần bánh vẽ thật
Nhược điểm
Làm bục mặt cả năm không được tăng đồng nào
1.0
25/10/2024

Đa Nhiệm Và Sáng Tạo: Những Yêu Cầu Khắc Nghiệt Trong Công Việc

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc ở đây yêu cầu nhân viên phải giỏi đa nhiệm, bao gồm những vai trò như Designer, Editor, Content Creator, IC (Individual Contributor), và L&D (Learning & Development). Không chỉ giỏi trong công việc, nhân viên còn cần phải có sự sáng tạo cao, khả năng Tiếng Anh xuất sắc và tạo ra những sản phẩm, sáng kiến khiến leader phải ấn tượng. Nếu không đáp ứng được yêu cầu này, bạn sẽ bị xem như người thừa, không được trân trọng.
5.0
23/10/2024

Mọi thứ trong công ty này đều khiến tôi thoải mái. Sếp, đồng nghiệp và dự án của tôi đều tuyệt vời. (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mọi thứ trong công ty này đều khiến tôi thoải mái. Sếp, đồng nghiệp và dự án của tôi đều tuyệt vời.
Rất hợp lý. Làm thêm giờ sẽ được trả lương hơn 150% một giờ
Nhược điểm
Không
Lời khuyên cho quản lý
Tôi không có gì để đề xuất, mọi thứ trong công ty này đều làm tôi hài lòng.
1.0
17/10/2024

Đồng nghiệp được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên (RW)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, ai cũng biết, ai cũng rủ đi ăn, ai cũng rủ đi trà đá trong giờ để ngồi tâm sự được.
Nhược điểm
Ở đây có ai chuẩn bị phỏng vấn hay nhận offer vị trí L&D thì chạy ngay đi, đừng có vào.vMang tiếng L&D có 6 7 người mà chả có hoạt động đào tạo gì nổi bật, nhân viên muốn học thì không được học, lớp chuyên môn lèo tèo đc 1 2 lớp. Có mấy lớp ngoaị ngữ thì cô giáo như mẹ thiên hạ. Học tiếng anh doanh nghiệp chứ có phải học sinh tiểu học đâu :)
Leader không có chuyên môn nên mới vẽ ra được mấy cái hoạt động đấy. Phỏng vấn cũng toàn hỏi mấy câu kiểu nếu cho bạn thay đổi một điều cho thế giới trong một đêm thì bạn sẽ thay đổi điều gì,... toàn hỏi mấy câu vĩ mô không đâu, chả thấy hỏi câu nào về chuyên môn, hay các kỹ năng cho công việc hiện tại. Ứng viên nói biết về tâm lý học một chút mà hỏi đến tận lịch sử của cái thuyết đấy. Không trả lời được là đánh fail luôn vì bảo biết là không đưa được bằng chứng. Bắt nhân viên thiết kế bằng Canva để còn tự sửa được thiết kế, nhưng lại đánh trượt ứng viên vì không biết dùng pts, ai, mà chỉ biết dùng canva. Đòi hỏi thì lắm, làm đạo tạo mà toàn kỹ năng về truyền thông, content, video các thứ, Ielts 8.0, tiếng nhật, tiếng hàn... Tuyển thế khéo những người làm đào tạo thất nghiệp hết. Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên những việc mà mình đã nhận làm nhưng quên không làm. Luôn tự coi mình là nạn nhân, chuyên đi khóc là môi trường Sotatek toxic quá, nhiều người ghen ăn tức ở với mình nên mới chuyên làm khó mình.
2.0
12/10/2024

Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty giờ chỉ còn được cái mẽ.
Nhược điểm
bên trong thì không ổn lắm.
Người cũ không thể chịu nổi nên đi hết. Xong cty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra kém.
Mà cty cũng chả có việc mà làm khó khăn khéo cuối năm lại email khó khăn, cắt thưởng tết cũng nên. Ai muốn vào thì không khuyến khích trong lúc này. Còn ai đi sớm được thì may mắn.
2.0
12/10/2024

Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
- Mang tiếng L&D có 6 7 người mà chả có hoạt động đào tạo gì nổi bật, nhân viên muốn học thì không được học, lớp chuyên môn lèo tèo đc 1 2 lớp.
- Lớp học để giúp nhân viên tăng kỹ năng, kiến thức chuyên môn thì chẳng thấy đâu, toàn hoạt động không có lợi ích gì.
Ví dụ như mấy cái video 30s learning nghiệp dư xem thì chán, nội dung không có, thẩm mỹ, kỹ thuật cũng không luôn.
Hay mấy số podcast gì đấy, nội dung chả giúp ích được gì, người dẫn đặt câu hỏi linh tinh, video cắt ghép đơn giản thôi mà làm cũng ra sao.
- Chỉ biết bê y nguyên từ công ty cũ áp dụng vào, rất tự hào về công ty cũ, luôn đi so sánh sotatek với công ty cũ.
- Leader không có chuyên môn nên mới vẽ ra được mấy cái hoạt động đấy. Phỏng vấn cũng toàn hỏi mấy câu kiểu nếu cho bạn thay đổi một điều cho thế giới trong một đêm thì bạn sẽ thay đổi điều gì,... toàn hỏi mấy câu vĩ mô không đâu, chả thấy hỏi câu nào về chuyên môn, hay các kỹ năng cho công việc hiện tại. Ứng viên nói biết về tâm lý học một chút mà hỏi đến tận lịch sử của cái thuyết đấy. Không trả lời được là đánh fail luôn vì bảo biết là không đưa được bằng chứng. Bắt nhân viên thiết kế bằng Canva để còn tự sửa được thiết kế, nhưng lại đánh trượt ứng viên vì không biết dùng pts, ai, mà chỉ biết dùng canva. Đòi hỏi thì lắm, làm đạo tạo mà toàn kỹ năng về truyền thông, content, video các thứ, Ielts 8.0, tiếng nhật, tiếng hàn... Tuyển thế khéo những người làm đào tạo thất nghiệp hết.
- Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên những việc mà mình đã nhận làm nhưng quên không làm.
+ Không biết nhìn người, không biết giao việc cho nhân viên.
+ Quản lý nhân viên theo kiểu quân phiệt, cho phép nêu ý kiến nhưng vẫn phải chốt theo ý kiến của lead
+ Nhưng được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, ai cũng biết, ai cũng rủ đi ăn, ai cũng rủ đi trà đá trong giờ để ngồi tâm sự được.
Thấy công ty tiêu nhiều tiền cho team đào tạo này quá mà không thấy giúp ích được gì cho nhân viên hay là công ty. Thương công ty!
1.0
12/10/2024

Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
cty làm k làm toàn thấy yêu đương.
quy trình k rõ ràng, dự án cũng ko tiềm năng, nhân sự cũ cũng bắt đầu nghỉ dần nhiều
3.0
12/10/2024

Công ty khá ổn nhưng phúc lợi hơi thấp (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty khá ổn, dạo này có 1 vài chính sách đi vào lòng đất nhưng biết lắng nghe ý kiến nhân viên để sửa đổi. Các sếp thân thiện, đồng nghiệp tuỳ người, hãm có tử tế có, công ty đông nên cũng ko tránh được.
Nhược điểm
Các khoản phúc lợi hơi thấp.
4.0
10/10/2024

Công ty khá ổn, biết lắng nghe ý kiến nhân viên để sửa đổi. Các sếp thân thiện, đồng nghiệp tuỳ người, hãm có tử tế có, công ty đông nên cũng ko tránh được. Các khoản phúc lợi hơi thấp (RW)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty khá ổn, dạo này có 1 vài chính sách đi vào lòng đất nhưng biết lắng nghe ý kiến nhân viên để sửa đổi. Các sếp thân thiện, đồng nghiệp tuỳ người, hãm có tử tế có, công ty đông nên cũng ko tránh được.
Nhược điểm
Các khoản phúc lợi hơi thấp.
4.0
15/09/2024

Sếp tâm lý, ở đây nói không với tag giải quyết công việc trong thời gian off khỏi văn phòng (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Sếp tâm lý, ở đây nói không với tag giải quyết công việc trong thời gian off khỏi văn phòng.
- Nghỉ phép/remote thì cứ nhắn sếp rồi log là xong, không cần giải trình gì đâu vì đấy là quyền lợi. Đã xin nghỉ phép thì auto không có thông báo công việc
- Rất ít khi phải tăng ca, hầu hết là về đúng giờ. Đi sớm thì về sớm, đi muộn có hôm mình cũng về sớm
Nhược điểm
- Văn phòng cũng rộng rãi nhưng mong là trang trí thêm nhiều cây xanh hơn. Giờ chủ yếu là cây xanh giả vờ :)))))
1.0
12/09/2024

Công ty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra cũng nát theo. (RW)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty giờ chỉ còn được cái mẽ chứ bên trong thì nát lắm rồi. Người cũ không thể chịu nổi nên đi hết. Xong cty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra cũng nát theo. Mà cty cũng chả có việc mà làm, trước còn mấy dự án cho bọn lừa đảo tiền ảo thì còn có việc, giờ thì móm. Khéo cuối năm lại email khó khăn, cắt thưởng tết cũng nên. Ai muốn vào thì không khuyến khích trong lúc này. Còn ai đi sớm được thì may mắn.
4.0
10/09/2024

Khách hàng nước ngoài nên nếu muốn luyện tiếng Anh/Hàn/Nhật/Trung blabla thì khá oke (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường theo hướng thoải mái, đang xây quy trình cho chuyên nghiệp hơn nhưng cảm giác hơi cồng kềnh.
- KH nước ngoài nên nếu muốn luyện tiếng Anh/Hàn/Nhật/Trung blabla thì khá oke. Kém quá thì có thể join các lớp đào tạo ngoại ngữ free trong giờ làm việc của công ty. "
- Overtime tùy giai đoạn, dự án. Nhưng chủ yếu ngày thường và ngày cuối tuần, còn ngày lễ thì không
Nhược điểm
- Văn phòng quá rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, thi thoảng phải di chuyển rất là bất tiện. Nếu công ty có kế hoạch chuyển văn phòng thì mong là dồn về một mối
1.0
03/09/2024

Công ty làm k làm toàn thấy yêu đương mấy cái đứa genz. Quy trình k rõ ràng, dự án cũng không tiềm năng, nhân sự cũ cũng bắt đầu nghỉ dần nhiều (RW)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty làm k làm toàn thấy yêu đương mấy cái đứa genz. Quy trình k rõ ràng, dự án cũng không tiềm năng, nhân sự cũ cũng bắt đầu nghỉ dần nhiều.
4.0
26/08/2024

Văn hóa mỗi bộ phận là khác nhau, nhưng riêng team mình, phải nói là cực kỳ tạo điều kiện cho nhân sự mới, nhất là các bạn intern/fresher (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn hóa mỗi bộ phận là khác nhau, nhưng riêng team mình, phải nói là cực kỳ tạo điều kiện cho nhân sự mới, nhất là các bạn intern/fresher.
- Thời gian thoải mái, tự sắp xếp lịch lên văn phòng, lead không bắt phải báo lịch trước. Ở đây, tiền team building của intern là 100%, đi ăn đi chơi với team free hết
- Khối sản xuất thì OT tùy dự án, nhưng chưa nghe bất cứ ai nói là bị quỵt OT hay sếp không approve cả.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
4.0
24/08/2024

Môi trường cởi mở năng động, thu nhập ở mức khá so với mặt bằng chung trong các công ty khác. Làm vẫn có OT nhưng rơi vào team nào có PM hoặc Lead gắt thì hơi khó xin OT. Giờ giấc cũng ổn so với các công ty khác. (RW)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm mạnh: Môi trường cởi mở năng động, thu nhập ở mức khá so với mặt bằng chung trong các công ty khác. Thăng tiến là có, làm nhiều vẫn được công nhận. Làm vẫn có OT nhưng rơi vào team nào có PM hoặc Lead gắt thì hơi khó xin OT. Giờ giấc cũng ổn so với các công ty khác. Nhiều người có tech cứng.
Nhược điểm
Điểm yếu: Làm với môi trường nước ngoài nhưng ngoại ngữ hơi yếu. Đội ngũ sale vẫn coi mình là trung tâm nhưng ngoài mỗi forward thì cũng chẳng làm dc j` mấy. Chiến lược công ty đang chưa ok lắm mặc dù định hướng đánh mảng enterprise nhưng vẫn đang vơ bèo vặt tép với khách blockchain. Do phát triển quá nóng trong giai đoạn 2020 -> 2022 nên nhân sự tăng nhiều, dẫn tới chất lượng không đồng đều. Vẫn đang làm sản phẩm + nghiên cứu ủ mưu nhưng những sản phẩm đấy không mang tính ứng dụng cho cuộc sống lắm. Định hướng IOT với big data nhưng ko có phòng thí nghiệm + sản phẩm => cần phải có show ra cho khách hàng để lấy cảm tình.
- Chung chung giữa các công ty thì công ty nào cũng thế thôi. Ở đâu cũng có drama và những thành phần tiêu cực lên bóc phốt không mang tính xây dựng lắm.
4.0
14/08/2024

Khu vực bàn làm việc cá nhân rộng rãi nhưng các chỗ sinh hoạt chung như pantry thì hơi chật (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp thoải mái, hầu như các DM đều phải tham gia đứng lớp đào tạo chuyên môn
Khu vực bàn làm việc cá nhân rộng rãi nhưng các chỗ sinh hoạt chung như pantry thì hơi chật
Mới xây thêm các phonebooth để meeting nên đỡ ảnh hưởng người khác hơn
Từng thắc mắc về lương OT nhưng được giải quyết luôn, không có ý kiến gì
Nhược điểm
Thang máy rất tắc, kể cả 9h15 đến vẫn phải chờ lâu
Nhà vệ sinh vào cuối ngày hơi bẩn
Đang xem 81 - 100 / 168 phỏng vấn

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Java Developer đã review SotaTek

15 giờ trước

Công ty ổn, môi trường tốt

Công ty ổn, môi trường tốt, đồng nghiệp với quản lý oke

Intern/Fresher UI/UX Designer đã review SotaTek

6 ngày trước

Công ty khởi đầu tốt

Nhân sự trẻ, thoải mái, phúc lợi tốt
Nhược điểm: Quy trình chưa rõ ràng

Front-end developer đã review SotaTek

1 tuần trước

Môi trường ổn, đồng nghiệp nice

môi trường ổn đồng nghiệp nhiệt tình

Product Owner đã review SotaTek

1 tuần trước

công ty công nghệ hàng đầu VN

Lương thưởng, đãi ngộ tốt, không có gì để chê.
Nhược điểm: Công ty không có gì để chê

Fullstack Developer đã review SotaTek

1 tuần trước

Quy trình, chế độ, trang thiết bị tương đối tốt

Quy trình, chế độ, trang thiết bị tương đối tốt
Nhược điểm: Dự án nhỏ, không có lộ trình phát triển rõ ràng. Phù hợp các bạn mới ra trường có nhiều cơ hội phát triển

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • 99Tech Premium Employer
    3.7
    (6 review)
    3 việc làm 3 đang tuyển
    1.6k lượt xem
  • TDTWeb.net Premium Employer
    223 lượt xem
  • SAPO Technology
    3.3
    (153 review)
    1.6k việc làm 171 đang tuyển
    50k lượt xem
  • Wacontre
    3.0
    (4 review)
    3.1k việc làm 3 đang tuyển
    46.9k lượt xem
  • FPT Software
    3.8
    (2k review)
    396 việc làm 0 đang tuyển
    30.6k lượt xem
Nhắn tin Zalo