22+ Reviews DFM Engineering VIET NAM: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

11/05/2026

Môi trường làm việc còn thiếu định hướng và lộ trình phát triển rõ ràng, nhân viên chủ yếu phải tự chủ động trong công việc và quá trình học hỏi.

Python Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/04/2026

Chạy ngay khi có thể

Tester

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Senior phỏng vấn cực kỳ chuyên nghiệp (full tiếng Anh). Luôn cho ứng viên cơ hội để thở và chỉ cần ứng viên có thể nói là được.

Nhược điểm

CEO theo kiểu money talks, tiếng Anh cũng ngang trình trung đẳng nhưng lại muốn ứng viên dưới trình. Ứng tuyển vị trí A nhưng lại muốn ứng viên qua vị trí B vì bảo công ty mở rất nhiều vị trí.

Lời khuyên cho quản lý

- Chạy được thì chạy, không thì gu mạnh quá ở lại cho vui

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về DFM Engineering VIET NAM.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/04/2026

Cơ sở vật chất âm vô cực

Lập trình viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

_ Công ty không gian chung, vị trí ngồi thoải mái.

Nhược điểm

Cơ sở vật chất chưa được đầu tư đồng bộ. Kết nối wifi đôi khi không ổn định, có thể ảnh hưởng đến công việc. Trang thiết bị như ghế ngồi còn cũ và chưa được vệ sinh, thay mới kịp thời.
Không gian làm việc khá hạn chế, nhiều nhân sự phải ngồi chung trong diện tích nhỏ. Ngoài ra, hệ thống điều hòa hoạt động chưa hiệu quả, đôi khi cần bổ sung giải pháp làm mát khác để đảm bảo khi làm việc.

Lời khuyên cho quản lý

Mấy bạn nào chịu được dơ, được nóng thì apply vào. Đảm bảo đậu 100% nếu cv ghi biết sử dụng AI.

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/04/2026

Gom đủ bộ Red Flag cho các bạn mới ra trường

AI Engineer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

_ Apply là nhận miễn CV viết biết một ít AI là được.

Nhược điểm

_ Nhân viên mới vô cho thẳng vào dự án đang chạy, bắt làm task siêu khó dù không có quy trình training đàng hoàng.
_ Sếp chỉ hỏi do u speak english? Trả lời yes là sếp khen, no là sếp chê không quan tâm năng lực.
_ Chế độ đãi ngộ nhân viên mới đặc biệt thực tập sinh thử việc lương gần như chỉ đủ trả tiền xăng.
- Sếp có cách giao tiếp chưa thực sự phù hợp với nhân sự mới, thường gọi chung thay vì dùng tên nên dễ tạo cảm giác thiếu tôn trọng. Bên cạnh đó, việc chưa có sự hướng dẫn rõ ràng nhưng lại kỳ vọng cao có thể khiến nhân viên mới gặp áp lực, đặc biệt khi nhận những nhận xét chưa mang tính xây dựng.

Lời khuyên cho quản lý

_ Gặp là né đừng nên vô trừ khi gu bạn mạnh.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/04/2026

Khi sếp cuồng AI theo phong trào: Kiến thức bằng không, trả lương 'tình thương' nhưng đòi hỏi kết quả phải tầm cỡ thế giới.

AI Engineer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường thoải mái, không gò bó, đồng nghiệp thân thiện.

Nhược điểm

_ Đãi ngộ: Lương thấp hơn mặt bằng chung rất nhiều nhưng yêu cầu thì tầm cỡ "kỳ lân công nghệ". Quản lý dự án theo kiểu "hối là chính", không có quy trình rõ ràng.
_ Chuyên môn: Sếp cuồng AI theo phong trào, kiến thức lập trình cơ bản không có nhưng rất thích dạy đời. Chuyên môn chính là "quăng link GPT" rồi bảo "cái này dễ mà em", trong khi thực tế code không đơn giản như thế.
_ Văn hóa: Sếp có thói quen dùng từ ngữ hạ thấp nhân viên khi kết quả không như ý, dù nguyên nhân thường do sếp định hướng sai.
Quản trị: Thích dùng bài "chia để trị", ca ngợi người này để dìm hàng người kia nhằm tạo áp lực tiêu cực.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

28/03/2026

Thực tập ở đây không lên được chính thức

Intern DevOps Engineer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Được dựng luồng CICD dự án của công ty
Dư dả thời gian để tìm hiểu công nghệ mới, không áp lực theo task

Nhược điểm

Thực tập để học hỏi thì được nhưng muốn lên chính thức thì không thể

3.0

★ ★ ★ ★ ★

16/03/2026

Sau khi kết thúc kì intern nhân sự deal lên chính thức chỉ còn kí hợp đồng. Sếp bảo không đạt intern tiếp tục (không phải mình tui bị)

Tester

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường đồng nghiệp thoải mái

4.0

★ ★ ★ ★ ★

15/03/2025

Một chút đánh giá về công ty DFM

Web Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Lương bổng ok offer khá cao cho những bạn entry level
- Nhiều dự án
- Sếp tận tình chỉ bảo, khá là tâm lý nếu không muốn vào dự

Nhược điểm

Một quy trình làm việc rõ ràng giúp tăng hiệu suất, giảm sai sót và đảm bảo tiến độ dự án. Trước tiên, cần xác định mục tiêu, phạm vi và yêu cầu công việc. Tiếp theo, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, kèm theo deadline rõ ràng. Quá trình làm việc nên có các giai đoạn kiểm tra, đánh giá định kỳ để điều chỉnh nếu cần. Giao tiếp nội bộ phải minh bạch, sử dụng các công cụ quản lý như Jira, Trello hoặc Notion. Cuối cùng, tổng kết, rút kinh nghiệm và cải tiến quy trình nhằm tối ưu hóa hiệu quả làm việc trong tương lai.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

10/01/2025

Nói chung giờ công ty nào cũng tự bươn, tự mày mò thui. Ít nhất vẫn trả lương, lâu lâu delay 1 tuần (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty phù hợp cho fresher thui. Nói chung giờ công ty nào cũng tự bươn, tự mày mò thui. Ít nhất vẫn trả lương, lâu lâu delay 1 tuần

Nhược điểm

- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

19/08/2024

Cấp trên tệ từ chuyên môn đến tác phong làm việc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Cấp trên tệ từ chuyên môn đến tác phong làm việc
Lương trễ như cơm bữa
Lương senior = intern/fresher đừng hỏi sao
Máy móc cực tệ
Văn phòng làm việc tệ , không có bất kỳ gì là chuyên nghiệp
Phúc lợi chỉ có âm vô cực
Cơ hội phát triển cao như khả năng bò biết bay ( gần như không )

3.0

★ ★ ★ ★ ★

09/08/2024

Phúc lợi chỉ có âm vô cực, cơ hội phát triển gần như không (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Cấp trên tệ từ chuyên môn đến tác phong làm việc
- Lương trễ như cơm bữa
- Lương senior = intern/fresher đừng hỏi sao
- Máy móc cực tệ
- Văn phòng làm việc còn tệ hơn cả bọn lừa đảo, không có bất kỳ gì là chuyên nghiệp
- Phúc lợi chỉ có âm vô cực
- Cơ hội phát triển gần như không

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/04/2022

Môi trường thiên vị, chế độ đãi ngộ thiếu minh bạch

Web Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

HR và lead có xu hướng bợ đỡ sếp, thiếu công bằng trong công việc. Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung tại các công ty khác. Chế độ đãi ngộ chưa thực sự được cải thiện, chưa có sự minh bạch rõ ràng. Chế độ OT không được quy định rõ ràng, tạo sự khó chịu cho nhân viên. Nhân viên cần chờ đến cuối năm để xem có nhận bonus hay không, dể quyết định đi hay ở

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/04/2022

Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung so với các công ty khác (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- HR, lead chuyên nịnh sếp
- Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung so với các công ty khác.
- Chế độ đãi ngộ chưa được tốt.
- Chế độ OT trả lương chưa rõ ràng.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

18/12/2021

Công ty tương đối tốt.(IT)

Nhân viên IT..

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Công ty opensource nên được tham gia nghiên cứu và học hỏi rất nhiều lĩnh vực, kiến thức.
-Có lương OT, Môi trường năng động, văn phòng rộng.
-Giờ giấc tự do, linh động thoải mái đối với nhân viên. tự do chọn công nghệ phục vụ cho dự án!
-Có lương OT nhưng phải thông qua xác nhận của Leader
- Bộ phận HR dễ thương, thân thiện.
- Bộ phận R&D (Research and Development) vừa có đề tài research mang tính legacy về CFD, vừa có một số đề tài cutting edge technology, i.e Industry 4.0

Nhược điểm

-Công ty từng có nhiều người rất giỏi nhưng vì chế độ đãi ngộ không tốt và sếp cũng không tâm gì tới nhân viên nên bất mãn và ra đi hết.
-Lương thấp và không có thưởng tết hay lương tháng 13.
-Chế độ đại ngộ không tốt. Làm 1 năm nhưng không có thưởng tết, không có lương tháng 13. Lúc nghỉ việc cũng không được nhận thêm khoảng nào

4.0

★ ★ ★ ★ ★

17/02/2021

Công ty opensource nên được tham gia nghiên cứu và học hỏi rất nhiều lĩnh vực, kiến thức (IT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty opensource nên được tham gia nghiên cứu và học hỏi rất nhiều lĩnh vực, kiến thức.
- Có lương OT, Môi trường năng động, văn phòng rộng.

Nhược điểm

- Sếp cần biết về tech
- Ép việc nhân viên mới fesher quá nhiều.
- Thường nghe lời từ 1 phía
- CEO không biết nhiều về Tech, nhân viên mới ít được quan tâm

Lời khuyên cho quản lý

- Nên cải thiện mức lương cho nhân viên, để có thể giữ chân người tài

1.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2020

Nhiều bất mãn về lương thưởng và cách quản lý nội bộ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DFM - Engineering được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Không hài lòng với cách làm việc của HR và lead, họ quá phụ thuộc và nịnh sếp. Mức lương thấp hơn mặt bằng chung, chế độ đãi ngộ và quy định trả lương OT cũng chưa rõ ràng. Hiện tại, chờ xem cuối năm có bonus hay không trước khi quyết định tiếp tục gắn bó hay nghỉ việc.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/11/2020

không có lương thưởng dự án, team building hên xui, thưởng tết, lương tháng 13 hên xui hoặc không có tùy vào tình hình kinh doanh của công ty (IT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Giờ giấc tự do, linh động thoải mái đối với nhân viên. tự do chọn công nghệ phục vụ cho dự án!
- Có lương OT nhưng phải thông qua xác nhận của Leader

Nhược điểm

- Môi trường:
+ thích hợp cho sinh viên thực tập, hoặc mới ra trường.
+ không phù hợp với những người có cầu tiến, junior, senior chôn vùi tài năng.
+ có tình trạng đấu đá, nói xấu nhau
+ sếp không tâm lý, không tôn trọng nhân viên,
+ Công ty mang tính chất gia đình
- Công viêc:
+ Quản lý công việc không tốt, giao việc không đồng đều, không hợp lý
+ Không có PM, QA, QC chuyên nghiệp nên khi làm việc với khách hàng xoay như chóng, đổi yêu cầu liên tục, một project nhỏ hơn nửa năm làm chưa xong.
+ Tester không có kỹ thuật chỉ đóng vai trò người dùng cuối
- Phúc lơi:
+ 1 năm review 1 lần (tăng không quá 20%, theo những gì mình tám truyện với mọi người nên biết).
+ Lương so với mặt bằng trung thấp.
+ Bảo hiểm thì theo quy định pháp luật ( có hiện tượng lách luật để giảm thuế BHXH của
+ không có lương thưởng dự án, team building hên xui, thưởng tết, lương tháng 13 hên xui hoặc không có tùy vào tình hình kinh doanh của công ty (sếp bảo vậy).

4.0

★ ★ ★ ★ ★

17/04/2020

Được quyền tự do quyết định (đối với team lead), từ việc chọn nhân sự cho team, chọn công nghệ, ý tưởng thiết kế... Ý kiến của sếp chỉ đóng vai trò tham khảo, định hướng, sếp không can thiệp quá nhiều về kỹ thuật (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Giờ giấc tự do, linh động (đối với IT)
- Được quyền tự do quyết định (đối với team lead), từ việc chọn nhân sự cho team, chọn công nghệ, ý tưởng thiết kế... Ý kiến của sếp chỉ đóng vai trò tham khảo, định hướng, sếp không can thiệp quá nhiều về kỹ thuật.
- Sếp có ghi nhận các đóng góp và nỗ lực của nhân viên.
- Thanh toán OT đầy đủ
- Lương phụ cấp OT đầy đủ, thanh toán đúng hạn.

Nhược điểm

- Lương của Junior hơi thấp, Senior trở lên thì khá hơn.
- Nhiều người thích thể hiện mình, có việc chia phe phái, đấu đá nhau, sếp biết nhưng không có cách xử lý.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2019

OT có lương đối với các team IT, CAD-CAE; bộ phận R&D không OT (it)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Flexible hours.
- Bộ phận HR dễ thương, thân thiện.
- Bộ phận R&D (Research and Development) vừa có đề tài research mang tính legacy về
- CFD, vừa có một số đề tài cutting edge technology, i.e Industry 4.0.
- OT có lương đối với các team IT, CAD-CAE; bộ phận R&D không OT

Nhược điểm

- Chế độ đãi ngộ (lương, phúc lợi ...) cần cải thiện nhiều.
- Cấp quản lý của bộ phận R&D có học vị cao (Ph.D trở lên) nhưng làm việc không khoa học, không chuyên nghiệp, không có process rõ ràng, training cho fresher khá tệ (hầu như để fresher tự mò là chính).
- Phù hợp cho sinh viên mới ra trường

4.0

★ ★ ★ ★ ★

18/11/2018

Công việc ổn.(IT)

Nhân viên IT..

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Giờ giấc tự do, linh động (đối với IT)
- Được quyền tự do quyết định (đối với team lead), từ việc chọn nhân sự cho team, chọn công nghệ, ý tưởng thiết kế... Ý kiến của sếp chỉ đóng vai trò tham khảo, định hướng, sếp không can thiệp quá nhiều về kỹ thuật.
- Sếp có ghi nhận các đóng góp và nỗ lực của nhân viên.
- Thanh toán OT đầy đủ
-Lương phụ cấp OT đầy đủ, thanh toán đúng hạn.
- Tòa nhà Helios nên văn phòng rộng rãi gần chỗ căn tin nên ăn uống cũng dễ. Môi trường công ty trẻ

Nhược điểm

- Lương của Junior hơi thấp, Senior trở lên thì khá hơn.

DFM Engineering VIET NAM ★ 2.7

Review DFM Engineering VIET NAM

Môi trường làm việc còn thiếu định hướng và lộ trình phát triển rõ ràng, nhân viên chủ yếu phải tự chủ động trong công việc và quá trình học hỏi.

Chạy ngay khi có thể

Tuyển dụng mới nhất tại DFM Engineering VIET NAM

Cơ sở vật chất âm vô cực

Gom đủ bộ Red Flag cho các bạn mới ra trường

Khi sếp cuồng AI theo phong trào: Kiến thức bằng không, trả lương 'tình thương' nhưng đòi hỏi kết quả phải tầm cỡ thế giới.

Thực tập ở đây không lên được chính thức

Sau khi kết thúc kì intern nhân sự deal lên chính thức chỉ còn kí hợp đồng. Sếp bảo không đạt intern tiếp tục (không phải mình tui bị)

Một chút đánh giá về công ty DFM

Nói chung giờ công ty nào cũng tự bươn, tự mày mò thui. Ít nhất vẫn trả lương, lâu lâu delay 1 tuần (CTT)

Cấp trên tệ từ chuyên môn đến tác phong làm việc

Phúc lợi chỉ có âm vô cực, cơ hội phát triển gần như không (CTT)

Môi trường thiên vị, chế độ đãi ngộ thiếu minh bạch

Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung so với các công ty khác (CTT)

Công ty tương đối tốt.(IT)

Công ty opensource nên được tham gia nghiên cứu và học hỏi rất nhiều lĩnh vực, kiến thức (IT)

Nhiều bất mãn về lương thưởng và cách quản lý nội bộ

không có lương thưởng dự án, team building hên xui, thưởng tết, lương tháng 13 hên xui hoặc không có tùy vào tình hình kinh doanh của công ty (IT)

OT có lương đối với các team IT, CAD-CAE; bộ phận R&D không OT (it)

Công việc ổn.(IT)

Bạn làm việc tại DFM Engineering VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

DFM Engineering VIET NAM

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Ứng dụng của tôi

Khám phá thêm dành cho doanh nghiệp

DFM Engineering VIET NAM ★ 2.7

Review DFM Engineering VIET NAM

Môi trường làm việc còn thiếu định hướng và lộ trình phát triển rõ ràng, nhân viên chủ yếu phải tự chủ động trong công việc và quá trình học hỏi.

Chạy ngay khi có thể

Tuyển dụng mới nhất tại DFM Engineering VIET NAM

Cơ sở vật chất âm vô cực

Gom đủ bộ Red Flag cho các bạn mới ra trường

Khi sếp cuồng AI theo phong trào: Kiến thức bằng không, trả lương 'tình thương' nhưng đòi hỏi kết quả phải tầm cỡ thế giới.

Thực tập ở đây không lên được chính thức

Sau khi kết thúc kì intern nhân sự deal lên chính thức chỉ còn kí hợp đồng. Sếp bảo không đạt intern tiếp tục (không phải mình tui bị)

Một chút đánh giá về công ty DFM

Nói chung giờ công ty nào cũng tự bươn, tự mày mò thui. Ít nhất vẫn trả lương, lâu lâu delay 1 tuần (CTT)

Cấp trên tệ từ chuyên môn đến tác phong làm việc

Phúc lợi chỉ có âm vô cực, cơ hội phát triển gần như không (CTT)

Môi trường thiên vị, chế độ đãi ngộ thiếu minh bạch

Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung so với các công ty khác (CTT)

Công ty tương đối tốt.(IT)

Công ty opensource nên được tham gia nghiên cứu và học hỏi rất nhiều lĩnh vực, kiến thức (IT)

Nhiều bất mãn về lương thưởng và cách quản lý nội bộ

không có lương thưởng dự án, team building hên xui, thưởng tết, lương tháng 13 hên xui hoặc không có tùy vào tình hình kinh doanh của công ty (IT)

OT có lương đối với các team IT, CAD-CAE; bộ phận R&D không OT (it)

Công việc ổn.(IT)

Bạn làm việc tại DFM Engineering VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

DFM Engineering VIET NAM

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty