- Đội ngũ rất tuyệt vời. Sếp chuyên nghiệp và dễ tính, đồng nghiệp thân thiện, cố vấn và tiền bối rất hữu ích. Tôi đã gặp một số cựu nhân viên của họ, những người đã nghỉ việc cách đây 3-4 năm, nhưng vẫn giữ liên lạc với đồng nghiệp cũ và thỉnh thoảng họ cùng nhau ăn trưa hoặc ăn tối.
- Các sự kiện giao lưu thường xuyên (chủ yếu là tự tổ chức giữa các thành viên trong nhóm)
- Cơ hội tốt nhất cho người mới và người mới vào nghề để thử sức. Học được rất nhiều điều mà trường học không bao giờ có thể. Tôi đã vật lộn với các chứng chỉ chuyên môn như ACCA trong suốt một năm và một kỳ thực tập giúp tôi tiếp thu dễ dàng hơn 60%. K có khách hàng từ khắp cả nước và thậm chí cả khách hàng nước ngoài nên các cơ hội rất đa dạng và quý giá. Mọi người tại K luôn được chào đón chia sẻ kiến thức và giúp đỡ lẫn nhau. Có thể sẽ có một số tiếng la hét, nhưng tôi vẫn không thấy có ý xấu nào cả.
- Nghe nói rằng làm việc tại các công ty lớn ngăn cản cá nhân có được quan điểm tổng thể về toàn bộ quy trình và cách các chuỗi khác trong cùng một khối hoạt động độc lập. Tôi không nghĩ vậy. Ở đây, đồng nghiệp thường đến nhờ bạn giúp đỡ, ngay cả khi bạn chẳng biết gì về công việc đó. Làm việc nhóm cũng rất quan trọng.
- Giờ làm việc linh hoạt. Miễn là công việc được xử lý đúng cách và khách hàng hài lòng, họ sẽ không quan tâm khi bạn đến công ty.
- Điều này có lẽ chỉ đúng với nhóm của tôi: quy định về trang phục công sở không quá khắt khe. Các chị em thường có một đôi dép xỏ ngón (?) hoặc dép xăng đan thoải mái để thay thế giày cao gót khi đến văn phòng.
- Có thể là một điểm cộng cho hầu hết mọi người: khối lượng công việc ban đầu có thể chấp nhận được, thậm chí hơi ít một chút. Họ để bạn làm quen dần với mọi thứ.
- Tôi là một người nghiện công việc nên thành thật mà nói khối lượng công việc ít khiến tôi lo lắng FOMO rất nhiều trong những ngày đầu tiên
- Tôi không thể nói rằng quy trình của họ là một điểm cộng. Quy trình xử lý tài liệu đôi khi quá phức tạp (?) và gây ra nhiều vấn đề, gián đoạn và lãng phí. Tôi có cảm giác lý do khối lượng công việc lớn của họ ít nhiều là do quy trình của họ.
- Văn phòng của tôi thiếu thiết bị cho thực tập sinh. Máy tính xách tay của tôi mất nhiều thời gian để mở một tệp excel thông thường.
- Tôi không thích chính sách chỗ ngồi làm việc linh hoạt. Hãy tưởng tượng một ngày nào đó bạn đến văn phòng và chỗ ngồi của bạn bị chiếm mất bởi một khuôn mặt ngẫu nhiên mà bạn chưa từng thấy trước đây, thậm chí đồ đạc cá nhân của bạn vẫn còn trên bàn và khắp nơi.
- Hệ thống điều hòa không khí tệ hại. Ngay cả thang máy cũng có hệ thống tốt hơn.
- Như mọi người đã nói, khối lượng công việc thật điên rồ. Tôi đã nói rằng ban đầu không nhiều, nhưng dần dần nó tăng lên và sẽ đến một ngày khối lượng công việc vượt quá giới hạn.
- Áp lực là có thật, hoàn toàn có thật. Mọi người ở đây dễ dãi với những thứ không liên quan như trang phục (miễn là phù hợp với công việc) và giờ làm việc, vân vân, vì làm việc một mình đã đủ vất vả rồi. Nhất là khi phát hiện ra sai sót. Và đừng quên là không có tiền làm thêm cho thực tập sinh nhé.
- Đây chỉ là quan điểm của tôi: Gần như tuần nào cũng có người ra vào công ty. Sự gắn kết giữa công ty và nhân viên dường như không đồng đều đến mức mọi người coi đó như một bước đệm cho những cơ hội tốt đẹp hơn trong cuộc sống.
