Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Kapla Việt Nam ★ 1.3

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
🔥 Có 346 lượt xem trong tháng qua

Review Kapla Việt Nam

Cập nhật 23/04/2026 08:34
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 66 đánh giá
× Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

  • Lương trả ổn (309 reviews)
  • Trả lương đúng hạn (299 reviews)
  • Intern hỗ trợ tốt (305 reviews)
  • Tình hình kinh doanh tốt (287 reviews)

Nhược điểm

  • Môi trường start up nên còn nhiều bất cập, thay đổi nhiều (342 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ tệ khiến nhân viên phải tự viết đơn nghỉ việc (476 reviews)
  • JD và công việc khác nhau, không lương tháng 13 (389 reviews)
  • Phát triển nhanh khiến chất lượng không đảm bảo (365 reviews)
  • Áp lực công việc lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tinh thần (564 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/01/2025

Đãi ngộ cho Giáo viên không có gì, những ngày lễ đặc biệt của Việt Nam là không có quà cáp gì từ công ty hết.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Làm giáo viên mà mấy ngày lễ đặc biệt của Việt Nam là không có quà cáp gì từ công ty hết.
Là gv, đi làm nhiều chỗ rồi, nên lễ 20/10 (gv nữ), trung thu, 20/11 là quà hoặc chi tiền cho bên giáo viên. Bên này kêu rằng họ theo “nước ngoài” nên ko có lễ đó. Làm bên chỗ này rất thiệt thòi luôn.
Điều khoản thì giáo viên ko được nhận quà trên 500k. Chương trình thì gv bản ngữ cũng chê, mấy group review trung tâm ph cũng chê, đối xử với nhân viên và gv thì tệ. Ko cộng được điểm nào cho cái chỗ này luôn.
À còn thêm vụ gửi xe nữa
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/01/2025

Phòng Nhân sự ép viết đơn xin nghỉ triền miên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Các bộ phận nào của Kapla cũng tệ cả. Đợt tháng 10/2024, BOD áp xuống cho bên Sales dành cho 7 center là 8 tỉ, đưa số qua cho Marketing cũng rầm rầm rồi cũng ra chính sách hà khắc, bắt nghỉ liên tục. Phòng Nhân sự ép viết đơn xin nghỉ triền miên, dân khóc lầm than. Xin tẩy chay công ty này, xin thanh tra ngó xuống mà coi cái doanh nghiệp này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về Kapla Việt Nam.

Tuyển dụng mới nhất tại Kapla Việt Nam

[HCM/Bình Dương] Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Kapla Vietnam Tuyển Dụng Nhân Viên Educational Consultant Full-time 2026

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh, Khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tuyển Dụng

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Marketing Trực Tiếp

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

IELTS Academic Content Writer

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh, Nghệ An Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Marketing Activation Intern (Bán thời gian) - KAPLA (Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ)

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Digital Marketing Executive - KAPLA (Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ)

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Marketing Trực Tiếp

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giáo Viên Toán Tư Duy (Critical Math Teacher)

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HCM] Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Kapla Vietnam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Marketing Part-time 2025

Kapla Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Ứng Viên Có Kinh Nghiệm Trong Ngành Tư Vấn Giáo Dục)

Kapla Việt Nam Bình Dương, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
13/01/2025

Công ty vận hành còn rất yếu. Làm việc kiểu tự do. Sếp lớn hay họp nhưng thường cũng k hiệu quả, vấn đề k được giải quyết.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty trả lương đúng hạn, ko nợ lương.
Mấy bạn intern dễ thương, hỗ trợ tốt. Nhưng sau đó chi phí tăng nên cắt intern, 1 intern hỗ trợ nhiều lớp.
Nhược điểm
Sếp lớn hay họp nhưng thường mình thấy nó cũng k hiệu quả, vấn đề k được giải quyết. Mấy b innovation nhiệt tình vô hạn nhưng năng lực còn kém, chưa hỗ trợ được nhiều.
Công ty vận hành còn rất yếu. Làm việc kiểu tự do.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/01/2025

Nội môn tiếng Anh đã rối mù, thêm mấy môn khai phóng nữa thì không hề ổn một tí xíu nào

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Viết cho các môn không phải tiếng Anh. Chỗ này là tiếng Anh, môn các bạn là môn tặng, môn miễn phí để họ dùng đó để chốt sale. Thì mấy bạn nghĩ có được coi trọng không?
Nội môn tiếng Anh đã rối mù, thêm mấy môn khai phóng nữa thì không hề ổn một tí xíu nào nhe. Lương thấp lòi, bốc lột sức lao động. Chưa kể còn phải hỗ trợ đi trường, demo…
Có môn Piano là nổi trội, nhưng giáo viên cũng ko quá coi trọng, đa số dạy tính tiết, vì lương full thấp lòi. Mấy môn còn lại bị tăng giờ dạy (đồng nghĩa với giảm lương).
Cách tính giờ làm việc rất khó hiểu. Hr sẽ làm đủ mọi cách để mn cảm thấy bất công và tự nghỉ (khỏi đền hợp đồng, tức gee luôn ấy)
lớp đông, phải hỗ trợ chạy nhiều chi nhánh. Phụ huynh thấy được tặng thì đăng kí, nhưng ko hiệu quả họ nghỉ. Mấy bạn sẽ phải giải trình. Vì nó sai từ nước đầu tiên, từ khúc kế hoạch rồi. Nhưng có vấn đề thì người đứng lớp chịu trách nhiệm. Quản lý thì nói chuyện như gangster. Và lớp ngồi nhét đông, intern thích cho làm ko thích thì đuổi, hầu như các bạn sẽ phải tự bao quát lớp. Đa số học viên Kapla là nguồn mar đem về từ các trường mầm non. Học sinh nhỏ nhỏ là nhiều. Nói thật, phụ huynh mà thấy cái lớp thì không bao giờ cho con học. Có gì một phát là giáo viên ăn đủ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Nguyễn Linh

Cũng có thể cho học thử rồi lại thấy hiệu ứng ổn lại tính tiền. Chỗ này k tin tưởng được. Cty cũng đang đau đầu lắm về chi phí mấy môn này. Mình thấy cách vận hành mấy môn này cũng rối mù. Nội môn tiếng Anh take care Ph còn mắng lên mắng xuống, thêm mấy môn này thì HRT CSO đuối luôn. Phòng học có khi còn cho xuống sảnh học. Làm gì có chất lượng nổi. Riêng tiếng Anh có tháng đổi 3 giáo viên. Ph lỡ đóng 1 năm chứ ko họ nghỉ mất tăm.

1 năm trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/01/2025

Khi có lệnh mở thêm chi nhánh mới, Kapla sẽ tiến hành việc ép lương, ép thưởng và ép nghỉ.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Kapla Education là một công ty thiên về lĩnh vực giáo dục, nhưng nếu nhìn nhận đúng thì đây là công ty thiên về lĩnh vực ăn chặn, lách luật và làm xấu đi hình ảnh giáo dục của thị trường Việt Nam nói chung và TPHCM nói riêng.

Về phần tuyển dụng, tôi nghĩ rằng Phòng Nhân sự của Kapla có vấn đề trong việc đăng tin tuyển dụng, IELTS 8.0 nhưng trả lương 8tr gross và làm luôn những ngày cuối tuần, đồng thời thử việc là 85% lương và làm trên 6 tháng mới được tham gia BHXH. Còn các bạn intern, vui thì để cho làm bình yên, còn buồn thì giảm lương để người ta nản và tự nghỉ. Kapla có cái hay là không bắt chước được những cái tốt của VUS, CIS, VAS mà lại bắt chước cái gọi là ép người lao động tự viết đơn xin nghỉ việc để không phải đền bù hợp đồng lao động. Thật tình mà nói, Kapla dậy thì thất bại theo năm tháng.

Các tin tuyển dụng của Kapla trên mọi nền tảng như FB, Zalo, TopCV, CareerViet, LinkedIn thì tôi khuyên các bạn nên thận trọng khi ứng tuyển. Các bạn ứng tuyển và được liên hệ, rồi phỏng vấn này nọ với người phỏng vấn không có chuyên môn hoặc có chuyên môn thì chuyên môn như hạch, rồi nếu như các bạn được vào làm, bình yên thì không nói gì, buồn thì Kapla mở thêm chi nhánh mới và các bạn tự hiểu đi, khi có lệnh mở thêm chi nhánh mới, Kapla sẽ tiến hành việc ép lương, ép thưởng và ép nghỉ. Bạn sẽ không được đền bù hợp đồng lao động, bạn sẽ phải chủ động viết đơn xin nghỉ trong khi đang làm bình thường nhưng Manager ất ơ đem hiệu suất của bạn ra để cho bạn nghỉ việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Nguyễn Linh

Thì đợt cắt giảm nhân sự, giảm lương… nói chung là làm mọi cách để giảm giảm giảm nhất có thể rồi mở thêm chi nhánh mới. Mấy bạn phải hiểu là công ty còn chờ tiền từ Quỹ rót về. Thì công ty cần phô trương ra là trong năm 2024 đã mở được thêm bao nhiêu chi nhánh. Có thế mới báo lỗ và xin thêm tiền được chứ nà. Mình còn nghe được cái hint nếu không xin được tiền từ quỹ thì sẽ … công ty kìa. Nói chung ai đi được nên đi. Đừng quá trông chờ vào ngày có thể tiến thân ở cái chỗ này. Tư bản không tình nghĩa để nói chuyện cống hiến bla bla đâu.

1 năm trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/01/2025

Part - time khối lượng công việc bằng full - time nhưng lương không đáng bao nhiêu

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình là 1 interns cụ thể hơn là một giáo viên part time đồng ý là lương của mình sẽ không thể nào hơn được các bạn làm full time. NHƯNG vấn đề là khối lượng công việc của mình luôn luôn hơn hoặc bằng ít nhất là bằng các bạn làm full time, không ai đi làm part time mà phải xuất hiện 7 ngày 1 tuần tại trung tâm và handle từ a-z các việc liên quan đến các phòng ban khác. Hồi đó mình phải nói là mình yêu nghề, thích các chị làm chung với mình nên mình mới cống hiến. Nhưng đồng lương không có thì đồng nghiệp cũng như mây. Trên hợp đồng part time lúc mình ký là tính lương theo tiếng, đồng nghĩ mình làm nhiều tiếng thì mình record nhiều tiếng đúng không các bé iu? Nhưng các anh/ chị thì không nghĩ vậy. Các anh/ chị đi rà soát lương vì có còn tiền nữa đâu mà chi lương cho nhân viên, các anh/ chị thấy lương của mình cao rồi tự cắt xuống và tự qui định là mình chỉ đc làm tối đa 5 tiếng 1 ngày trừ những ngày mình phải đứng 4 lớp thì đc 8 tiếng. Nhận được chiếc Mail từ bộ phận SOO tôi như chết lặng, lòng yêu nghề tan nát, nước mắt đổ xuống như mưa cảm giác như bị tình yêu phản bội vậy đó các cục cưng.Khi các bạn khác ở nhà nghỉ thì toi vác xác lên trung tâm tutor, không record giờ lên timesheet để tính lương vì ghi vào cũng có được tính đâu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/01/2025

Tất cả điều trong hợp đồng lao động tại Kapla đều phải follow theo luật lao động ở Việt Nam

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Các điều trong hợp đồng chèn ép các bạn đừng sợ mà làm mất đi quyền lợi của bản thân.
Tất cả mọi thứ đều phải follow theo luật lao động ở Việt Nam. Không một công ty nước ngoài 100% vốn nước ngoài hay bla bla nào có thể đạp trên Pháp luật mà chèn ép người lao động được.
Một người có trình độ chuyên môn là A thì không thể tùy nghi là luân chuyển qua vị trí B, rồi sau đó đánh giá không hoàn thành công việc mà sa thải.
Chỉ sợ cty chơi trò ko ký hợp đồng lao động mà ký mấy hợp đồng sử dụng dịch vụ kiểu vậy (lách luật)
Chứ hợp đồng cộng tác viên vẫn là hợp đồng lao động. Và khi chuyển lương nếu có chữ lương tức là hợp đồng lao động, dù lách luật nhưng đó là bằng chứng phát sinh quan hệ lao động.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/01/2025

Phòng Nhân sự Kapla đưa ra chính sách hà khắc ứng viên, bắt ép nhân viên tự viết đơn xin nghỉ việc, phối hợp cùng nhau chèn ép nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Dẫu biết rằng thị trường bây giờ công ty nào cũng biến động, công ty nào cũng có vấn đề. Nhưng cái vấn đề đang gặp phải ở Kapla là nghiêm trọng, là sự phỉ báng người lao động, là nỗi ô nhục cho người lao động, cho ứng viên khi ứng tuyển vào đây làm việc. Phòng Nhân sự Kapla đưa ra chính sách hà khắc ứng viên, bắt ép nhân viên tự viết đơn xin nghỉ việc, phối hợp cùng nhau chèn ép nhân viên, giẫm đạp lên sự sống của nhân viên.
Các bạn ứng viên nên vào đây để xem rõ thực hư Kapla như thế nào rồi hẳn ứng tuyển nhé !!!!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/01/2025

Redflag cực kì, môi trường độc hại

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Hình như một khối Kapla là Apollo cũ ngày trước, đi là đi 1 lượt với nhau. Suy nghĩ kĩ rồi hẳn vô nha, redflag cực kì, môi trường độc hại, Sales với CS làm tới 22h00 nha, suy nghĩ cho kĩ đi mấy bạn, đừng vì vài mối quan hệ tốt mà khiến bản thân rơi vào vực thẳm
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/01/2025

Mấy bạn bị cắt giảm trái phép thì tìm hiểu về LUẬT LAO ĐỘNG để không bị ức hiếp

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mấy bạn bị cắt giảm trái phép thì tìm hiểu về LUẬT LAO ĐỘNG để không bị ức hiếp nhé.
Tốt nhất là lấy được bằng chứng là Công ty cắt giảm trái phép. Tuyệt đối không viết đơn xin nghỉ việc với lý do xuất phát từ bản thân. (Nhiều bạn sẽ tự viết đơn vì nghĩ như vậy sẽ đỡ bị quê).
Trừ các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động chính thức, hết hạn hợp đồng lao động thử việc. Công ty muốn đuổi các bạn thì công ty phải có minh chứng là các bạn không hoàn thành công việc, ví dụ như tháng 1 thế nào, tháng 2 thế nào,… phải có quá trình và mình chứng cụ thể.
Hoặc công ty phải mình chứng được công ty thu hẹn sản xuất, lỗ, … phải có mình chứng giấy tờ cụ thể trước nhân viên.
Và kèm theo đó là đền bù.
Theo góc nhìn của mình thì công ty sẽ không dám đưa ra bất cứ văn bản chính thức nào về cái sự lỗ, cắt giảm này đâu. Vì không cẩn trọng ph kéo nhau đòi học phí, không trả tiền cho ph thì họ dùng truyền thông, 4.0 rồi mà.
Mấy bạn thu thập được bằng chứng thì cứ rong chơi 11 tháng. Quay lại kiện công ty thì thích lắm nhé, khỏi làm cũng có 11 tháng lương.
Mấy bạn đừng sợ nhân viên mà kiện công ty thì con kiến kiện củ khoai, Luật Lao Động Việt Nam rất bảo vệ quyền lợi cho người Lao Động. Các bác trên Phòng và Sở cũng thích các lá đơn từ các bạn lắm đó, họ hỗ trợ nhiệt tình. Mấy group review công ty trên FB họ cũng giúp đỡ nhiệt tình lắm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

Lương các bạn cùng vị trí mà vào sau thì bị giảm và thay đổi chức năng từng bộ phận liên tục

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình đi làm được 5 tháng. Lúc phỏng vấn thì jd 1 đằng vào làm thì 1 kiểu. Lương các bạn cùng vị trí mà vào sau thì bị giảm và thay đổi chức năng từng bộ phận liên tục. TA hay intern thì bị cắt giờ làm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

Các phòng ban tại Kapla hiện tại không rõ ràng, mọi thứ vẫn như một mớ hỗn độn

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mở thêm chi nhánh mới là tốt nhưng Kapla không có tiền thì đừng ham hố. Mỗi lần mở chi nhánh mới là ép hết cái này đến cái khác đối với người lao động. Tôi khuyên các bạn nên share cho người thân, bạn bè, anh/chị/em nếu có nhu cầu tìm việc hoặc bí bách quá rồi thì cố mà tìm hiểu thêm nhiều công ty rồi hẳn ứng tuyển.

Các phòng ban tại Kapla hiện tại không rõ ràng, mọi thứ vẫn như một mớ hỗn độn, không đâu vào đâu nên các bạn tìm hiểu thật kĩ rồi ứng tuyển nhé. Đồng tiền ở đâu cũng to cả, nhưng ở Kapla là to hơn cả bánh xe bò nên hãy thấu đáo khi ứng tuyển.

Còn những review mà review tốt về Kapla ở trong này thì tôi nói thật, các bạn đó cũng áp lực 100% trong công việc rồi cũng cố chịu đựng để vượt qua và thậm chí ra Tết là tìm việc khác đấy chứ chẳng đùa đâu. Nếu thấy được review này của tôi thì VUS, YOLA, POLY, SYLVAN, ILA, VIA chuẩn bị ra Tết hốt người về thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

Công ty đưa thông tin ngầm ngầm với nhau để nhân viên tự viết đơn là lỗi của nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty này làm người khác tức ở cái chỗ đưa thông tin ngầm ngầm với nhau để nhân viên tự viết đơn là lỗi của nhân viên.
Mấy bạn đừng nghĩ là mấy bạn nghỉ rồi thôi. Họ sẽ khoái chí đó. Xong còn quay lại nói do mấy bạn tự nghỉ chứ công ty không nói gì.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

Chuyện cắt bảo hiểm, ép nghỉ là không thể nào chối bỏ.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chuyện cắt bảo hiểm, ép nghỉ là không thể nào chối bỏ.
Thôi thì cũng mong anh P chị C nếu đọc được mấy reviews này mà thay đổi cách làm việc cho KAPLAers có thể an tâm mà đi làm.
Chứ nghe đâu qua Tết là tìm việc được sẽ nghỉ đó
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

Môi trường start up nên Kapla thay đổi chính sách liên tục, các leader khá khắt khe và cũng liên tục thay đổi về nhân sự.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm từ một nhân viên làm tại Kapla hơn 1 năm.
Mình có đọc thấy một vài bình luận khá tiêu cực của một số bạn về kapla, về sếp cũ. Ko biết các bạn có phải là nhân viên cũ hay ở các bên đối thủ qua seeding?
Các bạn đã làm việc ở đây được bao lâu? Có thực sự hiểu về Kapla chưa ? Hay chỉ nhìn từ phía của các bạn?
Theo quan điểm của mình, một người làm ở bộ phận sale tại Kapla hơn 1 năm thì đây là một trong những môi trường mình ưng ý nhất trong những nơi mình từng làm việc.
Ở đây các anh chị Hr thì rất nhiệt tình, khi nào gặp cũng cười đùa làm mình cảm giác dễ chịu từ lúc mới đầu bước chân vào Kapla rồi.
Trong thời gian làm việc thì được các anh chị leader training đào tạo liên tục. Giúp mình từ lúc ko hề có kinh nghiệm gì cũng xây dựng cho mình một sự tự tin tương đối.
Các a chị ban lãnh đạo cũng rất lắng nghe, sẵn sàng thay đổi, tạo điều kiện để mình được phát triển
Nhược điểm
Trong quá trình làm, mình cũng nhận thấy về việc Kapla thay đổi chính sách liên tục, các leader khá khắt khe và cũng liên tục thay đổi về nhân sự.
Nhưng mình thấy điều này khá bình thường, vì đây là môi trường start up. Công ty cũng mới mở 3 năm. Nên việc thay đổi thường xuyên là điều dễ hiểu.
Ai thích nghi được với việc thay đổi thì ở lại, ko thì mình rời đi. Mình làm tốt thì được công ty trọng dụng, còn làm ko tốt thì mình bị cho nghỉ. Đấy là lẽ thường.
Mình nghĩ các bạn nào chuẩn bị xin việc vào Kapla, những phụ huynh cho con học, nên lắng nghe từ nhiều phía. Ở đâu cũng có những cái tích cực và tiêu cực cả.
Thường thì những người hài lòng họ ko nói gì, còn người ko hài lòng thì họ lại lên tiếng. Cứ cho bản thân mình trải nghiệm đủ rồi hẵng có sự đánh giá cho riêng mình nha.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/01/2025

Chất lượng giảng dạy thấp, đặc biệt là center tại GÒ VẤP (RV)

Thực Tập Sinh
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Bé học trong này bé nào có nền, ba mẹ take care kĩ thì may ra có tí kiến thức (tí thôi, muốn nhiều cũng không có), còn bé mà kh có kiến thức, rcm nên qua trung tâm khác học. Dã chiến cho bé Kindy đi học từ vựng còn đỡ, bé Primary tự tin cho đi học GV Việt Nam để giảng Grammar thì có thể là tiết kiệm vài đến trục chịu nha các mom.
Kapla có book phụ đạo nếu bé yếu, nhưng kh chắc là bé sẽ được phụ đạo 1 kèm 1, vì ở đây mỗi tuần t7-cnhat phụ đạo là 10 bé đến phụ đạo trở lên trong 1 tiếng, vậy các mom nghĩ con mình có dc take care kĩ để refill lại kiến thức kh?
Kí hợp đồng kêu cho thực tập, làm bán sống bán chết, ăn ngủ tại trung tâm từ 6h 30 sáng đến 21h30 tối 2 tháng liền, xin mộc thực tập, reply "lu bu quá" ko đóng.
Làm ăn thất đức, lừa đảo, chất lượng giảng dạy thì thấp, đặc biệt là center tại GÒ VẤP (255A Nguyễn Văn Lượng)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
09/01/2025

Lúc phỏng vấn thì nói khác, lúc làm việc thì lại nói khác. Giáo viên dạy liên tục. Làm riết đau họng.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lúc phỏng vấn thì nói khác, lúc làm việc thì lại nói khác. Giáo viên dạy liên tục. Làm riết đau họng. Một thì mở ra một đống, rồi than chi phí tăng, cắt bớt giáo viên. Giáo viên ở lại thì làm luôn phần việc mấy người nghỉ. Hiệu quả là không thể có nha. Làm giáo dục thì nên hiểu là càng ép giáo viên thì người bất ổn là học sinh. Hèn chi học viên học hết tiền là nghỉ. Tư vấn thì mỗi học sinh mỗi kiểu theo centre. Phụ huynh thông minh lắm nhé, họ đọ giá với nhau trong các group đầy ra.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
08/01/2025

Đối xử với nhân viên tệ . Kinh doanh ko có tâm

Nhân viên Telesale
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Đối xử với nhân viên tệ . Ko có tâm. Triết lý giáo dục hay ko phải ở trên môi mà phải triển khai rộng và nghiêm túc thực hiện
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
08/01/2025

Tuyển thật nhiều rồi cắt giảm. Cắt giảm trước thời hạn và ko có bồi thường

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tuyển thật nhiều rồi cắt giảm.
Xong nhân viên ở lại họ cũng đâu an tâm, họ đi tìm việc khác.
Rồi giờ đăng tuyển tiếp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
02/01/2025

Trả lương đầy đủ nhưng đợt mình làm tới hết tháng thứ 2 thì pending lương không báo trước

Thực Tập Sinh
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương đầy đủ
Nhược điểm
Nhưng đợt mình làm tới hết tháng thứ 2 thì pending lương không báo trước, chỉ thông báo bằng miệng khi nhân sự hỏi sao tới hạn chưa có lương, hồi đợt còn làm thì 25k/h, lúc sau CEO bảo do tình hình làm ăn khó khăn nên cắt giảm lương MKT Intern còn 20k/h (kêu khó khăn nhưng lại plan khai trương chi nhánh mới rất to tại Dĩ An)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 41 - 60 / 66 phỏng vấn
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Công ty Trung tâm Ngoại ngữ Kapla Việt Nam Đánh giá
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giáo viên tiếng Anh đã review Kapla Việt Nam

4 tháng trước

Trải nghiệm tại đây chưa thực sự tích cực: mức lương còn thấp, khối lượng công việc khá nhiều, và việc chú trọng chất lượng giảng dạy chưa được đặt lên hàng đầu.

lương trả đúng thời hạn
Nhược điểm: Khối lượng công việc khá cao nhưng chế độ đãi ngộ còn hạn chế. Đồng thời, việc đầu tư phát triển chuyên môn và sự tôn trọng dành cho giáo vi...

Digital Marketing Internship đã review Kapla Việt Nam

5 tháng trước

nhiều task nhưng lương thấp lẹt đẹt

kh có ưu điểm nào
Nhược điểm: nhiều task nhưng lương thấp lẹt đẹt, áp KPI cao nhưng kh chịu nhìn lại cái marketing của mình thì làm sao đạt dc KPI. lương chắc chưa đủ trả...

Marketing Assistant đã review Kapla Việt Nam

5 tháng trước

Việc khá nhàn và đôi khi khá áp lực vì KPI và khi không có sale cho center thì khá là mệt

Được thực chiến với khách hàng
Nhược điểm: Môi trường khá là toxic

Nhân Viên Văn Phòng đã review Kapla Việt Nam

5 tháng trước

Trong thời gian mình làm việc có trường hợp lương bị tạm hoãn mà không được thông báo trước

Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, trong thời gian mình làm việc có trường hợp lương bị tạm hoãn mà không được thông báo trước. Chỉ khi nhân viên chủ...

Nhân Viên Văn Phòng đã review Kapla Việt Nam

5 tháng trước

Mức lương trước đây khoảng 25k/giờ

Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, mức lương trước đây khoảng 25k/giờ. Sau đó công ty thông báo do tình hình kinh doanh khó khăn nên điều chỉnh lương...
Xem tất cả đánh giá
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Thông tin liên hệ

Hotline: 02888858899

https://kapla.edu.vn

Trụ sở công ty
Tầng 14, Tháp 1, Tòa Nhà Saigon Centre, 65 Lê Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Xem bản đồ

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Nhắn tin Zalo