×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 24/01/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên trẻ (98 reviews)
Ca đêm thì lương x theo 130% theo quy định nhà nước (121 reviews)
Lương đầu vào ở mức cao so với thị trường, nên mạnh dạn deal khi apply
Lương đúng hạn không nợ, không trễ
Giờ làm việc và đồng nghiệp khá thoải mái
Nhược điểm
Công ty không cam kết tăng lương hàng năm và không có career path rõ ràng. (Chỉ có thay đổi khi quản lý trực tiếp đề xuất)
Ngoài lương ra thì không cam kết có các khoản thưởng hay chế độ gì khác
Cơ sở vật chất chưa đủ đáp ứng như chỗ ngồi, pantry, đặc biệt là nhà vệ sinh
Cách làm việc không có tính hệ thống, quy trình quy định chưa rõ ràng, phát sinh đâu thì làm đó, không có thứ tự trước sau
Thường xuyên đuổi người không rõ lý do
Lời khuyên cho quản lý
Một số vị trí quản lý không có chuyên môn hoặc chưa tập trung sâu, còn non trẻ chưa có kinh nghiệm quản trị hệ thống và con người
Nhìn chung chỉ phù hợp với các bạn fresher muốn thử sức hoặc các bạn muốn kiếm thu nhập ổn qua ngày, chưa thực sự phù hợp với các bạn có định hướng chuyên nghiệp hoặc muốn đi lên trong công việc
Lương cao hơn mặt bằng, môi trường đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ
Nhược điểm
Siêu quản lý chi tiết, làm với tâm trí sợ sa thải, giám sát, khó phát triển trình độ cá nhân, không lộ trình, môi trường không chuyên nghiệp, thăng chức một người không có kinh nghiệp IT lên làm lead và leo đầu người khác
Lời khuyên cho quản lý
Muốn nhân viên gắn bó, phát triển vượt bật? Thôi làm với cách làm việc bossy mà làm việc theo phong cách reliable, responsible, trust process và tạo cơ hội cho nhân viên
- Mức lương khá hấp dẫn
- Đồng nghiệp thân thiện
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường làm việc tại công ty
Nhược điểm
- Quản lý vi mô quá mức, quản lý kém cỏi.
- Làm việc nhưng không biết phải nghỉ việc lúc nào.
- Tuyển dụng một đống người, nhưng lại chẳng có kinh nghiệm gì. Thực sự chẳng học được gì từ sự hướng dẫn chuyên môn thực tế, thăng chức chỉ dựa vào mối quan hệ chứ không phải năng lực thực sự. Không có lộ trình thăng tiến, không phát triển bản thân, không thưởng hiệu suất.
- Đo lường KPI vô lý.
Phúc lợi duy nhất của công ty là lương cao so với 1 người ko có bằng cấp gì liên quan tới IT. Nói chung là nếu có cơ hội tốt hơn thì nên skip chỗ này
Nhược điểm
- Phúc lợi duy nhất của công ty là lương cao so với 1 người ko có bằng cấp gì liên quan tới IT.
- Tuyển dụng rất nhiều nhưng chất lượng cực kỳ kém, bạn tưởng tượng 1 người đụng vào server prod của khách nhưng không biết cách mở Task Manager? Đương nhiên dàn lãnh đạo không một ai biết IT, và cũng chỉ là những người chạy số, chỉ biết lo đóng ticket chứ không phải giải quyết vấn đề của khách.
- Nói chung là nếu có cơ hội tốt hơn thì nên skip chỗ này, còn ko thì vào hưởng lương chill chill chừng nào dí thì làm, kệ khách tại thực ra cũng ko ai đuổi bạn đâu vì số lượng ticket luôn luôn nhiều hơn số lượng người làm (trừ khi bạn phá).