×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Con đường sự nghiệp tốt
- Môi trường làm việc cởi mở
- Được đào tạo tốt cho các bạn mới ra trường
Nhược điểm
Cách quản lý tại đây còn nhiều điểm cần cải thiện, đặc biệt là ở khả năng định hướng và hoạch định lâu dài. Các quyết định đưa ra thường mang tính ngắn hạn, khiến người làm khó nhìn thấy lộ trình phát triển rõ ràng để gắn bó lâu dài.
Mình thấy đội ngũ kiểm tra và phát triển còn khá trẻ, nhiều người mới nhưng có tinh thần hỗ trợ tốt và thái độ làm việc khá vui vẻ. Môi trường trao đổi trong nhóm nhìn chung cởi mở, dễ hợp tác và tạo cảm giác thoải mái khi làm việc cùng nhau.
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa thật sự cạnh tranh so với mặt bằng chung, trong khi tỷ lệ biến động nhân sự diễn ra khá thường xuyên. Môi trường làm việc chưa chú trọng hài hòa với văn hóa địa phương và cũng thiếu lộ trình phát triển rõ ràng cho người gắn bó lâu dài. Cách quản lý có xu hướng kiểm soát chi tiết, mang tính áp đặt, quy trình thì thiếu nhất quán trong thực tế. Khi phát sinh vấn đề, trách nhiệm đôi lúc chưa được phân bổ công bằng, tạo cảm giác áp lực dồn về phía người thực hiện công việc.
Trong cuộc phỏng vấn này, Dennis chia sẻ cách anh ấy chuyển từ một người tham gia bên ngoài Cuộc thi Bug Hunter của studio thành thực tập sinh QA! Tìm hiểu thêm về hành trình của anh ấy kể từ khi tham gia trò chơi vào ngày đầu tiên!
- Đồng nghiệp vui vẻ, trẻ trung, hòa đồng. Hầu như không có cạnh tranh không lành mạnh, hay đố kỵ nhau.
- Môi trường làm việc quốc tế, nhiều cơ hội học hỏi cho người có ít kinh nghiệm.
Khi có sự cố sẽ phải OT nhưng nhìn chung là ít. Trung bình khoảng 2 tháng 1-2 lần, tùy dự án.
Nhược điểm
- Cơ chế quản lý có quy trình từ trên xuống dưới (trên bảo dưới phải nghe).
- Tập đoàn lớn nên bộ máy cồng kềnh, không linh hoạt.
- Ưu tiên lợi nhuận và lợi ích của công ty hơn lợi ích của nhân viên.
- Lương thấp so với mặt bằng chung.
Nguồn lực trẻ năng động Chăm chỉ, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, làm việc OT
Nhược điểm
Quản lý rất tệ Thiếu giao tiếp giữa các nhóm Quản lý không cởi mở lắm Lương trả thấp và ít tăng, hàng năm với % khá thấp Ít động lực cho nhân viên, giống như họ không thấy nhân viên có giá trị
Giờ giấc làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng và luôn sẵn sàng giúp đỡ. Công ty cũng tổ chức nhiều hoạt động bên lề. Tuy nhiên, mỗi khi có game mới phát hành thì mới yêu cầu làm thêm giờ, còn bình thường thì ít khi thấy.
Nhược điểm
Mức lương ở đây thấp hơn mặt bằng chung, khoảng 8 triệu đồng (đối với mình). Công việc chủ yếu là duy trì và sửa lỗi, trong khi những game lớn thường do bên nước ngoài thực hiện. Dù Việt Nam cũng có những dự án lớn, nhưng để tham gia vào đó thì bạn cần phải ở vị trí cao hơn; còn nếu ở vị trí thấp, bạn sẽ chủ yếu làm các công việc sửa lỗi thôi.
- Tất cả các tân sinh viên sẽ được đào tạo trong 2 tháng. Việc đào tạo là thô sơ, nhưng có còn hơn không. - Nhiều hoạt động vui chơi. Mọi người thường tụ tập để xem video hoặc trò chơi trên bàn cờ vào cuối ngày làm việc. Thỉnh thoảng cũng có những bữa tiệc. - Đồng nghiệp nhìn chung thân thiện. - Văn phòng nói chung là sạch sẽ, ngoại trừ nhà ăn.
Nhược điểm
- Lương rất thấp, không phải khủng nhất nhưng rất gần. Đi lên rất chậm là tốt. - Con đường sự nghiệp không được xác định rõ ràng và không có tiêu chí thăng tiến rõ ràng. - Áp lực phải làm việc ngoài giờ rất lớn. Bạn sẽ nhận được những cái nhìn buồn cười từ đồng nghiệp và quản lý nếu về nhà quá sớm. Và bạn không được trả tiền làm thêm giờ. - Bạn sẽ bị mắc nghẹn khi ăn spaghetti khi làm việc ở đây. Hầu hết các trò chơi của họ sử dụng công nghệ cực kỳ lỗi thời. Cơ sở mã được bảo trì kém từ gần 10 năm trước vẫn đang được sử dụng trên các trò chơi mới. - Họ thích những động cơ và công cụ bị hỏng trong nhà hơn là những lựa chọn thay thế tốt hơn trên thị trường. - Tài liệu không tồn tại, kinh nghiệm từ các nhà phát triển cấp cao chỉ được truyền miệng. - Rất ít cơ hội để phát triển kỹ năng của bạn. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc duy trì một trò chơi cũ, bạn hầu như không học được điều gì hữu ích. - Họ không có chiến lược kinh doanh xác định. Họ có một chân trong hầu hết mọi thứ nhưng dường như không thể theo đuổi bất cứ điều gì cho đến cuối cùng. Và mặc dù gửi thư rác cho trò chơi của họ với hàng tấn quảng cáo và giao dịch vi mô, họ vẫn không kiếm được tiền.
Bãi đậu xe rộng. Văn phòng sạch đẹp. Đồng nghiệp khá thân thiên. Benefits ổn.
Công ty không có OT, rất hiến mới có một project cần OT và hoàn toàn tự nguyện.
Nhược điểm
Yêu cầu cải thiện lương tốt hơn để QA có thêm nhiều động lực để làm việc.
- Văn phòng đẹp.
- Môi trường tốt để học hỏi.
- Thời gian làm việc linh động.
- Năng động, nhiều hoạt động từ du lịch, team building, happy time, văn nghệ.
- Quan tâm y kiến nhân viên.
- Ngày phép của năm cũ được sử dụng tới tháng 6 năm sau mới hủy nếu ko sử dụng hết.
- Có các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho cả nhân viên lẫn cấp quản lý.
- Hỗ trợ theo yêu cầu phát triển của team với những lớp học cần thiết (internal hoặc external tùy trường hợp)
Nhược điểm
- Cải thiện chế độ OT
- Lương so với mặt bằng chung thì hơi thấp 1 chút
- Không có lương OT nhưng có phần bữa ăn OT. Cần cải thiện chế độ hỗ trợ OT tốt hơn.
Có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc quốc tế thực sự.
Công ty có các chương trình chăm sóc sức khỏe và phúc lợi cho nhân viên khá đầy...
Nhược điểm:
Môi trường nội bộ còn tồn tại nhiều vấn đề về chính trị và sự thiếu nhất quán trong quản lý.
Thông tin từ cấp lãnh đạo đôi lúc chưa thật sự...
Môi trường làm việc tốt, hòa đồng, đội ngũ và quản lý hỗ trợ tốt.
Công ty thường xuyên tổ chức sự kiện và có nhiều hoạt động nội bộ cho nhâ...
Nhược điểm:
Trải nghiệm hỗ trợ dành cho nhân sự nước ngoài chưa thật sự đồng đều.
Mức tăng lương hằng năm còn khá thấp so với kỳ vọng, đặc biệt với nhâ...
Môi trường làm việc tốt, hòa đồng, đội ngũ và quản lý hỗ trợ tốt.
Công ty thường xuyên tổ chức sự kiện và có nhiều hoạt động nội bộ cho nhâ...
Nhược điểm:
Trải nghiệm hỗ trợ dành cho nhân sự nước ngoài chưa thật sự đồng đều.
Mức tăng lương hằng năm còn khá thấp so với kỳ vọng, đặc biệt với nhâ...
Môi trường làm việc phụ thuộc mạnh vào leader trực tiếp, nên trải nghiệm mỗi team sẽ khác nhau khá nhiều.
Nhược điểm:
Cơ hội phát triển ở các vị trí như Tester, Game Designer hay Dev phụ thuộc khá nhiều vào dự án được phân vào, nên có team học được nhiều như...