Tôi không thấy ưu điểm nào nổi bật
- Trình non, năng lực kém, ngồi chơi vẫn có lương thì nên vào công ty này, không ai nhận thì nên vào công ty này, người làm giỏi như người làm kém. PM chả cần care, bắt nhân viên trực ngày lễ ko lương trong khi PM thì trốn mất biệt. Ai làm giỏi thì làm còn ai ko làm được thì ngồi chơi ý kiến thì PM không thèm quan tâm.
- Benefit thì thôi rồi luôn, công ty không cấp được cho cái laptop để mà làm việc, nói về độ cùi thì chắc 2/10.
- Nhân sự thì bắt chẹt nhân viên. Tự mang máy cá nhân đi làm, việc làm miễn xong là được, không quan tâm OT và cũng không trả OT