Tầm nhìn: Ban lãnh đạo công ty có tầm nhìn cho công ty và thường xuyên truyền đạt tầm nhìn đó đến toàn thể nhân viên. Mức độ minh bạch này là lần đầu tiên tôi thấy trong ngành. Điều này cũng giúp bạn hiểu tại sao công việc của mình lại quan trọng đối với tầm nhìn của công ty.
Các buổi gặp mặt: Buổi gặp mặt toàn cầu thường niên tại Bali thật tuyệt vời, được tổ chức rất tốt và đầu tư kỹ lưỡng, là một cách tuyệt vời để làm quen với các đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới: Vương quốc Anh, Úc, New Zealand, Singapore, Philippines, ... Ngay cả những người mới tham gia được vài tuần cũng được mời!
Lương: Mức lương cao nhất cả nước, đặc biệt là đối với vị trí đầu vào (và hãy nghĩ đến số tiền/thời gian tiết kiệm được khi tắc đường và tiền thuê nhà).
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Công ty làm việc từ xa hoàn toàn và có thời gian làm việc linh hoạt cho tất cả mọi người. Công ty tập trung vào kết quả công việc và không quản lý quá chi tiết. Ngoài ra còn có các hoạt động xã hội được tổ chức hàng tháng cho toàn đội, nhưng chỉ tại Sài Gòn. Ngoài ra còn có các nhóm thể thao như bóng đá, cầu lông,
Hỗ trợ thiết bị: Bạn sẽ nhận được khoản trợ cấp để thiết lập không gian làm việc tại nhà và một chiếc M3 để làm việc (mẫu mới nhất tại thời điểm đó).
Đội: Đội rất đông, mọi người đều rất thoải mái và hỗ trợ lẫn nhau. Bất cứ khi nào bạn cần giúp đỡ, bạn sẽ được chỉ định một người bạn đồng hành để bắt đầu thực hiện nhiệm vụ. Ngoài ra, còn có rất nhiều "phù thủy" trong đội vì họ thực sự biểu diễn ảo thuật và hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Họ rất tâm huyết với công việc.
Công ty có chính sách OT minh bạch, có biểu mẫu để ghi lại và bạn sẽ được trả lương tương ứng.
Thêm nhiều sự kiện xã hội cho các đồng nghiệp ở xa không ở Sài Gòn.
Sẽ rất tuyệt nếu chúng ta có nhiều tài khoản học tập hơn.