164+ Reviews GFT Technologies: Công ty có tốt không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

25/04/2025

GFT trả lương cao hơn thị trường nhưng giá dịch vụ lại cao ngất ngưởng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

GFT tuyên bố là GFT đã trả cao hơn thị trường 10, 20% rồi nha mấy cưng, và GFT đang trả rất hậu hĩnh.

GFT cũng cắn của client cũng không rẻ nhé. 11k USD / 1 đầu người. Giá này vì GFT cung cấp premium service và không thể đi so với nhưng vendor khác được nhá.

Giá để bill client thì x2, x3 so với các vendor Viêt Nam. Lương thì chỉ cần nhỉnh hơn 10,20% , quá hợp lý.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/03/2025

Công ty bất ổn, nhân viên lúc nào cũng sống trong suy nghĩ sẽ bị "layoff"

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty bất ổn và rất ít dự án
Và hầu như 100% mọi người phải sống trong suy nghĩ sẽ bị layoff khi ra dự án hoặc dự án kết thúc
Và layoff số 1 việt nam
Ai đang yên phận công ty khác đừng dại dột qua đây
Hối hận đó

3.0

★ ★ ★ ★ ★

24/02/2025

Lương ngày xưa cũng dạng top, đợt này thấy nhiều ng review bảo range lương giảm nhiều lắm.

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Outsource thôi nên cũng ko quá lằng nhằng, nc với Hr rồi vào vòng pv, pass thì đến vòng nc vs manager. Remote 100% hoặc có thể lên office tuỳ mình

Nhược điểm

Lương ngày xưa cũng dạng top, đợt này thấy nhiều ng review bảo range lương giảm nhiều lắm. Senior tầm 2k5-3k quay đầu, được cấp 2 con macbook làm việc, nói chung cũng ổn

3.0

★ ★ ★ ★ ★

21/02/2025

Lương cao for sure, việc lúc nhẹ lúc nặng, tùy thuộc vào khách hàng

Lập trình viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

GFT giống giống với PTC á, cũng là tuyển cho khách hàng, offshoring team cho dự án long term (mostly). Khách hàng bên đa phần là banks, GFT ở Việt Nam hiện tại đang làm cho DBS, HSBC, với ngân hàng nào bên Malay.
Bên này thì lương cao for sure, việc lúc nhẹ lúc nặng, tùy thuộc vào khách hàng. Pv đậu, nhận offer đi làm thì sẽ vô ngồi dự bị, đợi có dự án về sẽ kêu đi meeting với khách hàng (gần như là pv thêm 1 vòng nữa) về dự án đó coi có phù hợp hong rùi mới cho join, chưa phù hợp thì on bench tiếp, nhưng vẫn đc trả lương đều.
Cty giàu tại tiền lương là tiền khách hàng, k phải tiền của GFT nên cứ thế mà tiêu.
Quy trình pv thì r1 với team lead hay senior gì đó, theo thông tin của các ứng viên mình gặp thì khỏi khá xàm và sách vở, r2 thì mới căng, gặp hiring manager bên client, tùy cty nhưng ví dụ như DBS thì có làm test hackerrank tại chỗ, level intermediate thôi, và technical interview đào sâu về kinh nghiệm làm integration. Pv Tiếng Anh full 2 round anh em nha.

Nhược điểm

Team HR hồi mình làm việc cùng 2022 thì hơi lởm, giờ k biết đỡ chưa.
Anh em đi làm GFT thì cứ theo mindset làm vì tiền, xong nhận thêm dự án ngoài để làm, nhớ cân đối thời gian tại vì bên đó cũng có giai đoạn tối mày tối mặt.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/01/2025

Chính những lúc khó khăn như vậy, thì tầng lớp quản lý lãnh đạo càng nên đối đãi tử tế với nhân viên để tăng tính gắn kết và duy trì tình cảm tốt đẹp với nhau

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lấy lý do vi kinh tế năm rồi khó khăn nên các phúc lợi của nhân viên bị cắt giảm hết. Tuy nhiên, theo mình nghĩ chính những lúc khó khăn như vậy, thì tầng lớp quản lý lãnh đạo càng nên đối đãi tử tế với nhân viên để tăng tính gắn kết và duy trì tình cảm tốt đẹp với nhau. Chứ không phải tìm cách xén bớt đi những chi phí nhỏ nhỏi chỉ nhằm làm đẹp báo cáo tài chính cuối năm và lấy lòng cấp trên. Tầm nhìn đủ dài thì sẽ hiểu rằng một miếng khí đói bằng một gói khi no. Và chẳng có nhà quản trị tài ba nào đủ sức quản lý một tập thể tràn đầy bất mãn và thù ghét

Nhược điểm

Không

3.0

★ ★ ★ ★ ★

16/01/2025

Án lao động là một trong những án có tỷ lệ thắng cao nhất nghiêng về phía người lao động.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Người lao động VN chúng ta đa phần ít hiểu biết về pháp luật lao động. Nên nhận thức về giá trị và quyền lợi lao động rất thấp, khiến chúng ta luôn thiệt thòi và thường bị trả một cái giá bồi thường rẻ mạt mỗi khi bị cho thôi việc trước thời hạn HĐLĐ. Và thậm chí tư duy của nhiều người còn rẻ rúng đến mức không dám đàm phán một mức bồi thường xứng đáng cho bản thân, không dám nghĩ rằng bản thân mình xứng đáng được bồi thường nhiều tháng lương khi nghỉ việc, mà để mặc cho doanh nghiệp họ định giá rẻ mạt thế nào cũng cam chịu.

Xã hội ngày càng phát triển, nếu các bạn cứ tiếp tục chấp nhận giá trị cũng như quyền lợi hợp pháp của bản thân mình thấp kém như thế, thì sớm muộn gì các bạn cũng sẽ bị bỏ rơi lại, chẳng bao giờ đat được sự tôn trọng đáng kể nào khi đi làm.

Các bạn chịu khó tìm tời Văn phòng tư vấn Pháp Lý thuộc liên đoàn lao động để nhờ luật sư tư vấn miễn phí hoặc tìm luật sư bên ngoài giỏi án lao động thì hiệu quả sẽ tối ưu.

Án lao động là một trong những án có tỷ lệ thắng cao nhất nghiêng về phía người lao động.

Nhược điểm

No

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/01/2025

Công ty công nghệ mà toàn thấy sale vs hr, sếp thì khái niệm về tech thì không có

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty công nghệ mà toàn thấy sale vs hr, sếp thì khái niệm về tech thì không có. Mang được cái thương hiệu từ công ty mẹ quá, không trước sau thì cũng... Được cái giỏi buôn bán nhân lực x3 x4 giá trị. Ai làm nhân sự nên vô đây học hỏi được nhiều. Vì tuyển, bán và sa thải liên tục nên có rất nhiều việc làm. Học được nhiều cách để nhân viên tự ra đi. Nhân sự cty khá vất vả và học được nhiều thứ.

Nhược điểm

Không

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/01/2025

Tình hình làm ăn quá kém, không dành được dự án mới kể cả gia công cho thị trường VN

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Tình hình làm ăn quá kém, không dành được dự án mới kể cả gia công cho thị trường VN. Các boss đang lên kế hoạch đóng cửa VP VN chuyển sang Ấn Độ. Bữa giờ headcount bên VP Ấn Độ đang tăng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/01/2025

Góp ý không được tiếp thu, văn hóa làm việc dễ gây chán nản

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Môi trường làm việc ngày càng mất cân bằng do sự thiếu minh bạch và xuất hiện các hành vi thiếu chuyên nghiệp như chơi xấu nội bộ, hạ uy tín đồng nghiệp. Khi có ý kiến đóng góp, thay vì lắng nghe thì một số cá nhân lại bao biện bằng các khái niệm như chiến lược hay quan hệ, dẫn đến kết quả chung là dự án đi xuống và mất lòng tin từ phía khách hàng.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

25/12/2024

Công ty không có gì ngoài tiền. Ưu tiên anh em outsource chịu cày (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cám ơn công ty, nhờ mối quan hệ cũ tôi cũng có một chân trong GFT và được các sếp bao bọc. Phần lớn tôi ngồi bench hưởng lương cũng là nhờ các sếp chở che, nay tôi chia tay công ty tặng thêm tôi vài tháng. Mãi yêu GFT, yêu Raj đầu trọc. Không làm mà vẫn có ăn nhé anh em. Anh em nhanh tay nộp CV nhé. Công ty không có gì ngoài tiền. Ưu tiên anh em outsource chịu cày, chịu nghe lời, chịu nịnh đi đêm chiều sếp.

Nhược điểm

Không có

3.0

★ ★ ★ ★ ★

23/12/2024

Chính sách đào tạo và onsite tốt, môi trường linh hoạt, cần cải thiện hạ tầng văn phòng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương tốt so với mặt bằng chung. Client đa phần là top bank của nước ngoài nên công việc khá thử thách. Cần nghe nói tiếng Anh ổn 1 chút. Tuy nhiên không cần phải lên văn phòng mỗi ngày giúp tiết kiệm được nhiều thời gian. Mình ít lên văn phòng vì thích không gian ở nhà, chỉ có họp hoặc event thì mới lên

Tài trợ cho học với thi các chứng chỉ mình thấy ok đó. Nhiều bạn làm projects thỉnh thoảng đi onsite nước ngoài khá vui

Công ty có chính sách OT, cần book timesheet để được ghi nhận thời gian OT

Nhược điểm

Hơi ít thẻ ra vào. Thang máy chiều hơi đông. Văn phòng hơi rải rác nên hơi thiếu engage. Đồng nghiệp nhiều khi ko nhớ mặt hết

4.0

★ ★ ★ ★ ★

23/12/2024

Mô hình phẳng, phúc lợi minh bạch, cần tăng thêm trải nghiệm toàn cầu cho nhân viên

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhiều cơ hội tiếp xúc toàn cầu

mô hình phẳng

Những lợi ích

Bồi thường theo luật địa phương

Lãnh đạo quan tâm đến phúc lợi của nhân viên

Nhược điểm

Cần thêm nhiều cơ hội tiếp xúc toàn cầu hơn nữa để nhân viên có điều kiện học hỏi, phát triển sự nghiệp và đạt đến tầm cỡ cao hơn trong môi trường toàn cầu hóa.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

23/12/2024

Môi trường hỗ trợ, đào tạo đầy đủ, trả lương đúng hạn, mong cải thiện thực đơn lành mạnh

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Tôi rất thích làm việc ở đây vì chế độ làm việc kết hợp, giúp tôi sắp xếp thời gian cá nhân tốt hơn. Công ty cũng có chính sách đào tạo tốt cho mọi người.

Mức lương và phúc lợi tốt, lương tháng 13

Bảo hiểm lương đầy đủ và trả lương trước thời hạn dự kiến

Tùy thuộc vào dự án của bạn. Chính sách này có lợi cho tôi.

Nhược điểm

Tôi thích việc chúng ta có tất cả các phòng trong một tầng

Ăn nhiều trái cây hơn ngoài đồ ăn nhẹ vì nó tốt cho sức khỏe hơn

5.0

★ ★ ★ ★ ★

23/12/2024

Linh hoạt làm việc, phúc lợi tốt, đồng nghiệp tận tâm, cần mở rộng bảo hiểm cho gia đình

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Tính linh hoạt trong làm việc kết hợp: Có thể làm việc từ xa và tại văn phòng giúp tôi có thể sắp xếp thời gian làm việc trong ngày tốt hơn.

Đội ngũ hỗ trợ: Tôi được bao quanh bởi những đồng nghiệp tận tâm, giúp công việc trở nên thú vị và bổ ích. Sự hỗ trợ của đội ngũ ở đây là có thật - dù là lời khuyên, phản hồi hay chỉ đơn giản là sự động viên, tôi luôn cảm thấy được ủng hộ.

Sự rõ ràng và giao tiếp: nhóm của tôi rất giỏi trong việc minh bạch về mục tiêu, kỳ vọng và quy trình, điều này giúp vai trò của tôi trở nên trôi chảy hơn rất nhiều.

Quyền lợi: Gói phúc lợi tổng thể rất tốt, và rõ ràng công ty rất coi trọng phúc lợi của nhân viên. Tôi thường không phải làm thêm giờ trong công việc của mình. Nhưng nếu có, tôi sẽ thông báo trước để không có bất ngờ nào xảy ra.

Sẽ rất tuyệt nếu công ty có thể xem xét mở rộng phạm vi bảo hiểm cho gia đình của nhân viên.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

23/12/2024

Tài trợ cho học với thi các chứng chỉ mình thấy ok đó. Nhiều bạn làm projects thỉnh thoảng đi onsite nước ngoài khá vui (IT)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương tốt so với mặt bằng chung. Client đa phần là top bank của nước ngoài nên công việc khá thử thách. Cần nghe nói tiếng Anh ổn 1 chút. Tuy nhiên không cần phải lên văn phòng mỗi ngày giúp tiết kiệm được nhiều thời gian. Mình ít lên văn phòng vì thích không gian ở nhà, chỉ có họp hoặc event thì mới lên
Tài trợ cho học với thi các chứng chỉ mình thấy ok đó. Nhiều bạn làm projects thỉnh thoảng đi onsite nước ngoài khá vui
Công ty có chính sách OT, cần book timesheet để được ghi nhận thời gian OT

Nhược điểm

Hơi ít thẻ ra vào. Thang máy chiều hơi đông. Văn phòng hơi rải rác nên hơi thiếu engage. Đồng nghiệp nhiều khi ko nhớ mặt hết

5.0

★ ★ ★ ★ ★

21/12/2024

ảo hiểm 100% nhé các bạn. Mỗi năm review tăng lương 1 lần. Công ty có chính sách làm thêm giờ rõ ràng (IT)

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Anh em thiện lành hỗ trợ và hợp tác. Line manager đa số hiền và khuyến khích, không chỉ trong công việc mà còn ở những khía cạnh cá nhân.
Nhiều hoạt động ăn chơi giải trí cho các bạn trẻ. Lương thường trả đúng hạn, ko nợ lương. Bảo hiểm 100% nhé các bạn. Mỗi năm review tăng lương 1 lần.
Công ty có chính sách làm thêm giờ rõ ràng, có upload cho nhân viên đọc minh bạch.

Nhược điểm

Không

Lời khuyên cho quản lý

Mỗi năm review tăng lương 2 lần để những ai mới vào có thêm cơ hội và động lực
Đơn vị bảo hiểm hiện tại khá chán, app củ chuối dù mang danh quốc tế.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

17/12/2024

Bảo hiểm full lương từ ngày đầu nha. Thử việc 2 tháng cũng có bảo hiểm. Tuỳ khách hàng mà style đồng nghiệp khác nhau (IT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Bảo hiểm full lương từ ngày đầu nha. Thử việc 2 tháng cũng có bảo hiểm. Tuỳ khách hàng mà style đồng nghiệp khác nhau. Sếp thì cũng tuỳ luôn. Nhưng đa phần là dễ chịu. Anh em hoà đồng.
Không quan tâm khoản này lắm vì hình như OT policy cũng bình thường so với công ty khác. Ít làm OT nên ko để ý mà chắc cũng ko tệ

Nhược điểm

Ủng hộ team sale làm việc ký thật nhiều hợp đồng để công ty có nhiều thưởng cho anh em. Văn phòng hiện tại đan hơi dư chỗ do anh em hay ngồi nhà làm. Nếu được thì gom lại cho vui

4.0

★ ★ ★ ★ ★

11/12/2024

Môi trường làm việc hiện đại nhưng thiếu chính sách nghỉ bù rõ ràng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường mát mẻ, sạch sẽ, màn hình Mac book xịn cho mọi nhân viên.
Tech mới, hiện đại đồng nghiệp giỏi, vui tính
Nhiều hoạt động
Review tăng lương và promote mỗi năm
Hàng tháng có event nhậu nhẹt với anh em
Project xịn có tầm ảnh hưởng trong khu vực
Overtime Policy tạm được, không mấy hấp dẫn nhưng cũng không tệ. OT ít nên cũng ko bao nhiêu

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:

Project mình làm thỉnh thoảng phải làm cả cuối tuần mới kịp tiến độ, cần có thêm policy nghỉ bù cho lại sức.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

11/12/2024

Môi trường supportive, cần cải thiện bảo hiểm và tăng tần suất review lương

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Anh em thiện lành hỗ trợ và hợp tác. Line manager đa số hiền và khuyến khích, không chỉ trong công việc mà còn ở

những khía cạnh cá nhân.

Nhiều hoạt động ăn chơi giải trí cho các bạn trẻ. Lương thường trả đúng hạn, ko nợ lương. Bảo hiểm 100% nhé các bạn. Mỗi năm review tăng lương 1 lần.

Công ty có chính sách làm thêm giờ rõ ràng, có upload cho nhân viên đọc minh bạch.

Nhược điểm

Mỗi năm review tăng lương 2 lần để những ai mới vào có thêm cơ hội và động lực

Đơn vị bảo hiểm hiện tại khá chán, app củ chuối dù mang danh quốc tế.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

11/12/2024

Văn phòng rộng, có khu giải trí, giờ giấc thoải mái, văn hóa ít phân bậc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Văn phòng rộng, có khu giải trí, nhiều tiện ích. Giờ giấc thoải mái không chấm công, hoàn thành task lead với client là được hết. Ở Hà Nội anh em thân thiện. Tuần lên công ty 1 ngày cũng vui.

Văn hoá công ty thì ko quá chú trọng thứ bậc, sếp hay nhân viên cũng làm nhiều và bị khách hàng dí như nhau Mình thấy ổn với OT. Theo quy định và cũng gần gần công ty cũ

Nhược điểm

Hên xui tuỳ team mà có những cái cần cải thiện khác nhau. Mình thì thấy tăng lương đều đều là được, vậy là quá ok rồi

GFT Technologies ★ 3.9

Review GFT Technologies

Review Highlights

GFT trả lương cao hơn thị trường nhưng giá dịch vụ lại cao ngất ngưởng

Công ty bất ổn, nhân viên lúc nào cũng sống trong suy nghĩ sẽ bị "layoff"

Tuyển dụng mới nhất tại GFT Technologies

Lương ngày xưa cũng dạng top, đợt này thấy nhiều ng review bảo range lương giảm nhiều lắm.

Lương cao for sure, việc lúc nhẹ lúc nặng, tùy thuộc vào khách hàng

Chính những lúc khó khăn như vậy, thì tầng lớp quản lý lãnh đạo càng nên đối đãi tử tế với nhân viên để tăng tính gắn kết và duy trì tình cảm tốt đẹp với nhau

Án lao động là một trong những án có tỷ lệ thắng cao nhất nghiêng về phía người lao động.

Công ty công nghệ mà toàn thấy sale vs hr, sếp thì khái niệm về tech thì không có

Tình hình làm ăn quá kém, không dành được dự án mới kể cả gia công cho thị trường VN

Góp ý không được tiếp thu, văn hóa làm việc dễ gây chán nản

Công ty không có gì ngoài tiền. Ưu tiên anh em outsource chịu cày (RV)

Chính sách đào tạo và onsite tốt, môi trường linh hoạt, cần cải thiện hạ tầng văn phòng

Mô hình phẳng, phúc lợi minh bạch, cần tăng thêm trải nghiệm toàn cầu cho nhân viên

Môi trường hỗ trợ, đào tạo đầy đủ, trả lương đúng hạn, mong cải thiện thực đơn lành mạnh

Linh hoạt làm việc, phúc lợi tốt, đồng nghiệp tận tâm, cần mở rộng bảo hiểm cho gia đình

Tài trợ cho học với thi các chứng chỉ mình thấy ok đó. Nhiều bạn làm projects thỉnh thoảng đi onsite nước ngoài khá vui (IT)

ảo hiểm 100% nhé các bạn. Mỗi năm review tăng lương 1 lần. Công ty có chính sách làm thêm giờ rõ ràng (IT)

Bảo hiểm full lương từ ngày đầu nha. Thử việc 2 tháng cũng có bảo hiểm. Tuỳ khách hàng mà style đồng nghiệp khác nhau (IT)

Môi trường làm việc hiện đại nhưng thiếu chính sách nghỉ bù rõ ràng

Môi trường supportive, cần cải thiện bảo hiểm và tăng tần suất review lương

Văn phòng rộng, có khu giải trí, giờ giấc thoải mái, văn hóa ít phân bậc

Bạn làm việc tại GFT Technologies? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

GFT Technologies

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty