×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Công ty toàn cầu, lớn, có danh tiếng và hình ảnh (987 reviews)
Môi trường và phúc lợi tốt, được đào tạo chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên (478 reviews)
Chế độ tốt, có chế độ đào tạo, trau dồi ngoại ngữ (543 reviews)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (1.236 reviews)
Lương thưởng bảo đảm, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, OT tính lương đầy đủ, không cần OT thường xuyên (874 reviews)
Không gian làm việc hiện đại, có siêu thị mini, cà phê, cửa hàng thức ăn nhanh (387 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ cũ, chưa theo kịp xu hướng và nhu cầu thị trường (965 reviews)
Intern không được học các khoá đào tạo, chủ yếu phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban (487 reviews)
Quy mô công ty lớn nên có nhiều quy trình được xử lý khá lâu (786 reviews)
Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường (534 reviews)
Không có nhiều cơ hội đi du lịch hoặc đào tạo ở nước ngoài (325 reviews)
Công việc không có nhiều tính thử thách lắm, khó cải thiện trình độ bản thân (349 reviews)
3.0
★★★★★
23/01/2025
Môi trường quốc tế, benefit tốt, giờ làm linh hoạt
Công ty nhắm budget không đủ để tăng lương đàng hoàng cho nhân viên nên lấy tiền đó phông bạt với thưởng giáng sinh, tăng lì xì tết đến 1tr để làm hình ảnh. Đúng phương châm "Xấu che tốt khoe", mấy con số private như lương thì thảm hại. Túm lại thì chiến lược đó vẫn khá hay, vừa giữ chân được 1 bộ phận nhân viên vì cái tiếng phúc lợi tốt, vừa làm hình ảnh quảng bá công ty chứ cost rõ ràng giảm xuống đáng kể
Nhược điểm
Tăng lương thì phải tăng mấy chi phí kèm theo như BHXH, Công đoàn, BHYT,....
Mà cài BHXH VN thì vỡ, bung, toang lúc nào không biết
Bosch Đồng Nai ổn nhất trong 3 bosch nha.
Thứ tự bosch ở TPHCM như sau: Bosch Đồng Nai > Bosch Quận 1> Bosch Etown.
Lý do: Bosch Đồng Nai là nhà máy, trực thuộc bosch Đức, nên chế độ phúc lợi phủ phê nhất.
Bosch Quận 1 thì trực thuộc sing, chế độ vừa vừa, ổn ổn.
Nhược điểm
Bosch Etown là trực thuộc ấn, mà bạn biết rồi cty Ấn rồi, phúc lợi ko đc bao nhiu đâu. Bosch Etown nó chỉ đc xem như 1 cost center tại VN nên phúc lợi kém nhất.
Công ty nhắm budget không đủ để tăng lương đàng hoàng cho nhân viên nên lấy tiền đó phông bạt với thưởng giáng sinh, tăng lì xì tết đến 1tr để làm hình ảnh. Đúng phương châm "Xấu che tốt khoe", mấy con số private như lương thì thảm hại. Túm lại thì chiến lược đó vẫn khá hay, vừa giữ chân được 1 bộ phận nhân viên vì cái tiếng phúc lợi tốt, vừa làm hình ảnh quảng bá công ty chứ cost rõ ràng giảm xuống đáng kể
Tăng lương thì phải tăng mấy chi phí kèm theo như BHXH, Công đoàn, BHYT,....
Mà cài BHXH VN thì vỡ, bung, toang lúc nào không biết. Nên cứ đưa tiền tươi thóc thật vào tk là ngon nhất. Công ty cũng cố tăng lương mà không được. Các bác kiếm được chỗ nào ok thì cứ nhảy chứ em thấy năm sau chắc em không được tăng lương quá
Công ty nhắm budget không đủ để tăng lương đàng hoàng cho nhân viên nên lấy tiền đó phông bạt với thưởng giáng sinh, tăng lì xì tết đến 1tr để làm hình ảnh. Đúng phương châm "Xấu che tốt khoe", mấy con số private như lương thì thảm hại. Túm lại thì chiến lược đó vẫn khá hay, vừa giữ chân được 1 bộ phận nhân viên vì cái tiếng phúc lợi tốt, vừa làm hình ảnh quảng bá công ty chứ cost rõ ràng giảm xuống đáng kể
External có được ko được hưởng lương và phúc lợi như internal. External là thuộc cty khác rồi nên sẽ không được hưởng phúc lợi của công ty mà hưởng chế độ của công ty oursource. Hết việc thì dễ kích hơn
Em làm intern tại đây. Benefit phải nói là cực đỉnh. Các anh trong team rất thân thiện, dễ thương, phải nói là cưng intern hết mực lun, có nhiều quà từ công đoàn nhưng các anh đôi khi share cho intern hehe.
Trong mùa khó khăn thế này mà công ty vẫn bonus thêm tháng 14 và chuẩn bị bonus thêm 2 tháng lương như vậy là quá tuyệt vời.
Nhược điểm
Nói công công ty khó khăn nhưng vẫn tuyển, còn nhân viên cũ thì vài trăm nghìn. . EM và DH bảo hướng tới fairness. Fairness là tăng ai cũng như nhau hả. Làm ít tăng cũng nhiêu đó làm nhiều gánh task tăng cũng nhiêu đó
Vào đây có bao nhiêu làm bấy nhiêu. Ko cần cống hiến ko cần chăm chỉ. Lương đã có lộ trình sẵn có làm nhiều cống hiến nhiêu thì review lương bạn cũng chỉ cao hơn 1% so với đứa bình thường, làm nhẹ nhàng
Môi trường ổn cho các bạn mới ra trường, được cấp laptop mạnh. WFH thoải mái, tuy nhiên ko recommend WFH vì mới ra trường cần build up mqh với các ae trong team.
Trả lương OT x2 đầy đủ, tuy nhiên thì phải có chữ kí của DM và DH. Cấp trên sẽ hỏi kĩ mình làm gì trong hôm đấy mà tốn cả ngày.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Nhiều project chán, chủ yếu sửa config xml chứ không được code nhiều. Tool xài của IBM nhiều dễ gây ức chế, nhất là phải remote vào 1 cái PC ảo để sửa DOORS chậm kinh dị.
Môi trường ổn cho các bạn mới ra trường, được cấp laptop mạnh. WFH thoải mái, tuy nhiên ko recommend WFH vì mới ra trường cần build up mqh với các ae trong team.
Trả lương OT x2 đầy đủ, tuy nhiên thì phải có chữ kí của DM và DH. Cấp trên sẽ hỏi kĩ mình làm gì trong hôm đấy mà tốn cả ngày.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Nhiều project chán, chủ yếu sửa config xml chứ không được code nhiều. Tool xài của IBM nhiều dễ gây ức chế, nhất là phải remote vào 1 cái PC ảo để sửa DOORS chậm kinh dị.
Môi trường ổn cho các bạn mới ra trường, được cấp laptop mạnh. WFH thoải mái, tuy nhiên ko recommend WFH vì mới ra trường cần build up mqh với các ae trong team.
Trả lương OT x2 đầy đủ, tuy nhiên thì phải có chữ kí của DM và DH. Cấp trên sẽ hỏi kĩ mình làm gì trong hôm đấy mà tốn cả ngày.
Nhược điểm
Nhiều project chán, chủ yếu sửa config xml chứ không được code nhiều. Tool xài của IBM nhiều dễ gây ức chế, nhất là phải remote vào 1 cái PC ảo để sửa DOORS chậm kinh dị.
Nói chung là năm sau sẽ giữ các dept nào còn làm ra tiền kha khá thôi, EAA, EAB, EAS chẳng hạn. Còn nhiêu dẹp hết. Mục tiêu dẹp tiếp của năm sau theo là EEU với EJV, chuẩn bị bay màu.
Môi trường ổn cho các bạn mới ra trường, được cấp laptop mạnh. WFH thoải mái, tuy nhiên ko recommend WFH vì mới ra trường cần build up mqh với các ae trong team.
Trả lương OT x2 đầy đủ, tuy nhiên thì phải có chữ kí của DM và DH. Cấp trên sẽ hỏi kĩ mình làm gì trong hôm đấy mà tốn cả ngày.
Nhược điểm
Nhiều project chán, chủ yếu sửa config xml chứ không được code nhiều. Tool xài của IBM nhiều dễ gây ức chế, nhất là phải remote vào 1 cái PC ảo để sửa DOORS chậm kinh dị.
Văn hóa - đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ. Công ty khuyến khích sự sáng tạo đổi mới của nhân viên.
Nhược điểm
Mức lương không cạnh tranh giữa các phòng ban. Con đường thăng tiến nghề nghiệp không rõ ràng. Sự ổn định của công việc, sa thải những nhân viên thực sự giỏi thay vì đưa ra hợp đồng dài hạn, sau đó lại tuyển dụng lại vị trí này với mức lương thấp.
Lời khuyên cho quản lý
Cần tạo cảm giác ổn định công việc và thăng tiến trong sự nghiệp. tăng lương
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống khá tốt.
Môi trường làm việc thân thiện và có nhiều nguồn tài liệu, thông tin hữu ích để học hỏi.
Nhược điểm:
Phong cách lãnh đạo đôi lúc còn thiếu định hướng rõ ràng.
Một số quyết định hoặc yêu cầu liên quan đến AI chưa thật sự sát với thực tế và n...