Máy lạnh 24/7, miễn phí gửi xe: Đây là những tiện ích nhỏ giúp nhân viên cảm thấy dễ chịu hơn trong công việc.
Hỗ trợ ăn trưa 40k: Một mức hỗ trợ ăn trưa nhỏ, giúp giảm bớt phần nào chi phí cho nhân viên.
Tính lương đúng: Lương không bị sai sót trong việc tính toán.
Môi trường thiếu công bằng: Công ty có xu hướng áp đặt và đè nén nhân viên, không tôn trọng quyền lợi của họ.
Tăng ca thường xuyên, ngày làm việc kéo dài: Làm việc 11 tiếng mỗi ngày là chuyện thường, tăng ca nhiều nhưng lại linh hoạt ngày nghỉ.
Thưởng Tết không đáng kể: Thưởng Tết Tây chỉ có 100k, Tết Ta 200k, không đáng kể so với công sức nhân viên bỏ ra.
Không gian làm việc bí bách: Văn phòng không thoải mái, không gian kín và virus cảm cúm có thể dễ dàng lây lan.
Không chú trọng đến quy trình bán hàng: Các team khác không hiểu hoặc không quan tâm đến quy trình và quy định về bán hàng, gây khó khăn cho công việc.