×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/03/2025
Ưu điểm
Cung cấp cơ hội tốt để mở rộng kinh nghiệm chuyên môn (92 reviews)
Lương đầu vào công ty khá cao so với mặt bằng chung (114 reviews)
Công ty có rất nhiều chế độ như bảo hiểm sức khỏe, tiêm vắc xin hằng năm, đóng bảo hiểm 70% lương, cơm trưa, điểm thưởng vinid... (108 reviews)
Được tham gia nhiều dự án dù chỉ là entry-level (132 reviews)
Nhược điểm
Đặt rất nhiều áp lực và chính sách không hợp lý cho nhân viên (284 reviews)
Áp lực công việc cao, kỷ luật, không có chuyện đi muộn, về sớm (kể cả 1 phút), không được lặp lại cùng 1 lỗi quá 2 lần/tháng (213 reviews)
Công ty lắp camera giám sát chặt chẽ, tổ thanh tra chuyên bắt sai phạm (191 reviews)
Sơ đồ tổ chức thiếu tính ổn định, thay đổi quá nhanh nên thiếu thời gian thử nghiệm và đúc rút kết quả (104 reviews)
Career path ko rõ ràng. Không ai đảm bảo được làm sau 2 năm thì sẽ lên được level gì (287 reviews)
- Lương cao và khả năng đi cũng cao
- Nhìn chung Vin trả tiền cho nhân viên nhiều hơn các công ty khác. Tuy nhiên, 70% là lương cứng, 30% họ gọi là thưởng ý thức chất lượng công việc (YTCLCV)
Nhược điểm
- Phần thưởng YTCLCV dùng để trừ khi nhân viên sai phạm hoặc làm trái ý công ty. Lỗi nhẹ thì trừ vài trăm, nặng thì trừ 100% thưởng trong tháng, hoặc trừ 100% thưởng liên tiếp 3 tháng.
- Công ty lắp camera giám sát chặt chẽ, tổ thanh tra chuyên bắt sai phạm
- Công ty bắt nhân viên phải mua điện thoại của Vin, nếu không sẽ trừ thưởng
- Lương mặt bằng chung có vẻ khá cao nhưng ở đây cái gì cũng đều quy ra tiền nên lương cuối tháng bị trừ gần gần hết
- Một nơi tốt để phát triển
- Nhân viên và đồng nghiệp nhiệt tình
- Lãnh đạo tốt và chuyên nghiệp
- Sẵn sàng hỗ trợ và đào tạo nhân viên
- Nếu muốn làm sale cần có vốn mạnh và sự kiên nhẫn
- Công ty có lương và chế độ đãi ngộ tốt.
Nhược điểm
- Các lãnh đạo thuộc cấp bậc quản lý chưa chuyên nghiệp, hồ sơ văn bản chưa được quy định rõ ràng trên toàn hệ thống.
- Lương khá cao so với mặt bằng chung (nếu biết deal và đúng thời điểm), cuối tháng lương bắn ko trượt phát nào
Nhược điểm
- Ngoài lương ra hầu như ko có gì (có tháng 13 và thưởng Tết nhưng chưa đủ thời gian làm để nhận). Tiền lễ 30/4, 2/9, Tết dương để dồn đến cuối năm nhận nếu chưa nghỉ (nhưng khả năng sẽ ko nhận đủ vì phải thuê xe của công ty). Du lịch thì được cho tiền đi Vinpearl + liên hoan thành lập tập đoàn, nhưng ai ko đi thì cũng ko nhận được gì. Nghỉ du lịch tính vào phép năm. Sau Tết thường đi làm muộn hơn lịch nhà nước và đương nhiên cũng bị trừ vào phép năm
- Môi trường đấu đá nhau đặc biệt nếu lên làm trưởng nhóm, quản lý
- Thay đổi như cơm bữa: mọi thứ có thể thay đổi trừ chủ tịch
- Môi trường, văn hóa có nhiều cái oái oăm và có phần "độc hại":
- Lên chức thường ko kèm lên lương
- Ko biết cơ chế tăng lương như thế nào -> quan trọng là deal lương lúc vào
- Tự cảm thấy năng lực chuyên môn đang bị thui chột vì ko có nhiều job thử thách
Có nhiều cơ hội thăng tiến và chuyển đổi sang các vị trí khác nhau trong công ty.
Môi trường quốc tế đa dạng, được làm việc với nhiều đồng...
Nhược điểm:
Quy trình làm việc chưa thật sự chuẩn hóa, tốc độ công việc khá nhanh và áp lực cao.
Khối lượng công việc lớn nên dễ gây căng thẳng.
Đôi l...