Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
Các cấp quản lý, đặc biệt là sếp, rất tận tâm và luôn sẵn sàng hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm.
Có cơ hội học hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng thực tế, giúp phát triển lộ trình sự nghiệp (career path) rõ ràng.
Công ty hoạt động trong lĩnh vực outsourcing, liên tục có nhiều dự án mới, tạo điều kiện cho nhân viên trải nghiệm công nghệ đa dạng và cập nhật xu hướng.
Hiện chưa có chính sách làm thêm giờ (OT) rõ ràng, đôi khi gây cảm giác thiếu thoải mái cho nhân viên.
Môi trường làm việc và các chế độ phúc lợi (benefit) cần được cải thiện thêm để gia tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.
Đội ngũ phát triển phần mềm còn thiếu các developer tầm trung, dẫn đến việc hỗ trợ, đào tạo các bạn fresher chưa thực sự tối ưu.